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Levi Strauss & Co.

Siège : 1155 Battery St. San Francisco, CA 94111 Etats-Unis Etats-Unis web www.levistrauss.com tel. 415-501-6000 analytics

Marques

nom
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Evaluation « éthique » de Levi Strauss & Co. , groupe Robert Haas et filiales

Travail 4 Fraude 1 Paradis 8 Influence 2
[cliquez sur le rating pour la méthode et le nombre pour les données]
actionnairepays%source
Robert HaasEtats-Unis100Entreprise
» Autres actionnaires de Levi Strauss & Co.
pays
adresse & contact : type de production
avantage source
Afrique du Sud Afrique du Sud
: 1 facility
 Fair Labor Association
Bangladesh Bangladesh
: 8 facilities
 Fair Labor Association
Bangladesh Bangladesh
:
 Entreprise
Brésil Brésil
: 6 facilities
 Fair Labor Association
Brésil Brésil
:
 Entreprise
Bulgarie Bulgarie
: 11 facilities
 Fair Labor Association
Cambodge Cambodge
: 8 facilities
 Fair Labor Association
Chine Chine
: 107 facilities
 Fair Labor Association
Chine Chine
:
 Financial Times
Colombie Colombie
: 8 facilities
 Fair Labor Association
Colombie Colombie
Levi Strauss Eximco de Columbia Limitada :
 Entreprise
Colombie Colombie
Pereira :
 Entreprise
Corée du Sud Corée du Sud
: 21 facilities
 Fair Labor Association
Costa Rica Costa Rica
: 2 facilities
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
El Salvador El Salvador
: 3 facilities
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Guatemala Guatemala
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Guatemala Guatemala
:
 Entreprise
Honduras Honduras
: 1 facility
 Fair Labor Association
Hong-Kong Hong-Kong
: 1 facility
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Hong-Kong Hong-Kong
Levi Strauss (Hong Kong) Ltd :
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Entreprise
Inde Inde
: 30 facilities
 Fair Labor Association
Inde Inde
Levi Strauss (India) Private Ltd :
 Entreprise
Indonésie Indonésie
: 19 facilities
 Fair Labor Association
Indonésie Indonésie
:
 Entreprise
Israël Israël
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Jordanie Jordanie
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Malaisie Malaisie
: 7 facilities
 Fair Labor Association
Malte Malte
: 4 facilities
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Maroc Maroc
: 7 facilities
 Fair Labor Association
Maroc Maroc
:
 Entreprise
Mexique Mexique
"Levi's uses around 35 different factories in Mexico, all of which are contract facilities." : Sous-traitance,
 Corriere Della Sera
Mexique Mexique
: 23 facilities
 Fair Labor Association
Mexique Mexique
:
 Entreprise
Pakistan Pakistan
: 9 facilities
 Fair Labor Association
Pakistan Pakistan
:
 Entreprise
Philippines Philippines
: 19 facilities
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Philippines Philippines
:
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Entreprise
Pologne Pologne
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Porto Rico Porto Rico
:
 Entreprise
République Dominicaine République Dominicaine
: 14 facilities
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Roumanie Roumanie
: 7 facilities
 Fair Labor Association
Singapour Singapour
Levi Strauss Eximco (Asia) Pte Ltd :
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Entreprise
Suisse Suisse
Levi Strauss (Suisse) S.A :
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Entreprise
Suisse Suisse
Levi Strauss (Geneva) S.A :
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Entreprise
Taiwan Taiwan
: 13 facilities
 Fair Labor Association
Thailande Thailande
: 17 facilities
 Fair Labor Association
Thailande Thailande
:
 Entreprise
Tunisie Tunisie
: 25 facilities
 Fair Labor Association
Tunisie Tunisie
:
 Entreprise
Turquie Turquie
: 12 facilities
 Fair Labor Association
Vietnam Vietnam
: 18 facilities
 Fair Labor Association
» Autres implantations de Levi Strauss & Co.
» La carte mondiale des paradis fiscaux
» Dossiers thématiques : paradis fiscaux, évasion fiscale et conditions de travail

  • Impact environnemental

  • Impact humain

année nom
photo fonction; rémunération
source
2006Anderson, John
Voir la photo de: Anderson, John PDG;
Entreprise
2002Chiasson, Bill
Voir la photo de: Chiasson, Bill Directeur financier;
Financial Times
2002Marineau, Phil
Voir la photo de: Marineau, Phil PDG;
Financial Times
» Autres rémunérations des dirigeants de Levi Strauss & Co.
» Les dirigeants les mieux payés en 2007
année
employés
<>
impact social : pays
source
2009
-549
Fermeture/Faillite: Levi Strauss ferme son usine de Hongrie en raison de surcapacités de production. Ses vêtements destinés au marché européen sont fabriquées dans ses usines turques et polonaises.: Hongrie
Les Echos
2006
BIT violation de la norme n° 87, 98 : Son fournisseur, Manufacturas Lajat, a fermé son atelier de Gomez Palacio, Durango, au Mexique pour empêcher ses employés de constituer un syndicat.: Mexique
Campaign for Labor Rights
2005
salaire min./jour: 25 US$; Turquie
Entreprise
2005
salaire min./jour: 10 US$; Thailande
Entreprise
2005
salaire min./jour: 6 US$; Chine
Entreprise
2005
salaire min./jour: 5 US$; Inde
Livre
2005
salaire min./jour: 4 US$; Pakistan
Livre
2005
salaire min./jour: 4 US$; Bangladesh
Livre
2004
9500
-10000
Fermeture/Faillite: En sept ans, Levi Strauss a fermé 61 de ses 66 usines dans le monde. Levi Strauss fait fabriquer 9 vêtements sur 10 chez des sous-traitants.:
Les Echos
2004
9500
Les Echos
2004
-453
Délocalisation:
Les Echos
2003
12300
 Entreprise
2003
-1180
CBC
2003
-650
AP
2002
-3300
Expansion Directo
2002
-600
BBC News
2000
17300
 Entreprise
1999
-660
BBC News
1999
-5900
Reuters
1998
BIT violation de la norme n° 1 : up to 12-hour days, seven days a week traduire : Iles Marianne du Nord
Sweatshop Watch
1998
BIT violation de la norme n° 87 98 : "shadow contracts" waiving basic human rights, including the freedom to join unions, attend religious services, quit or marry, blocked exits, movements strictly supervised by guards, workers subject to lockdowns or curfews. traduire : Iles Marianne du Nord
Sweatshop Watch
1997
-7400
Reuters
1992
BIT violation de la norme n° 29 87 98 : Prison labor traduire : Chine
Alternet
» Autres restructurations chez Levi Strauss & Co.
» Les restructurations et conditions de travail en 2007
» Dossiers thématiques : salaires, emploi et conditions de travail
année
employés
<>
impact social : pays
source
 23 élément(s) d'information, accès aux abonnés
» Autres restructurations chez Levi Strauss & Co.
» Les restructurations et conditions de travail en 2007
» Dossiers thématiques : salaires, emploi et conditions de travail

  • Subvention

annéedélinquance financièreventesrésultat source
2004   4,070,03   milliard(s) US$Le Monde
2003   4,09-0,35   milliard(s) US$Entreprise
2002 Overstated net income by $26 million in 2001 (because it "mistakenly took the same tax deduction twice") and 4,9 million in Q3 2003 traduire     Wall Street Journal
2002   4,140,02   milliard(s) US$Entreprise
2001   4,30,15   milliard(s) US$Entreprise
2000   4,650,22   milliard(s) US$Entreprise
1999   5,140,01   milliard(s) US$Entreprise
1998   6   milliard(s) US$Entreprise
» Autres données financières pour Levi Strauss & Co.
» La délinquance financière en 2007
» Dossiers thématiques sur la finance : prix, impôts, contrôle des entreprises, les rachat d'actions et spéculation
annéedélinquance financièreventesrésultatactifsrachatsource
 8 élément(s) d'information, accès aux abonnés
» Autres données financières pour Levi Strauss & Co.
» La délinquance financière en 2007
» Dossiers thématiques sur la finance : prix, impôts, contrôle des entreprises, les rachat d'actions et spéculation
année
objectif : intermédiaire/lobby : institution
source
2001 : USCIB (US Council For International Business) : : US Government traduireUSCIB
2000 : American Chamber of Commerce's EU Committee : : European Commission traduireCorporate Europe Observatory
» Autres moyens d'influence de Levi Strauss & Co.
» L'influence en 2007
» Dossier thématique : influence des entreprises sur les institutions publiques
année
objectif : intermédiaire/lobby : institution
source
 2 élément(s) d'information, accès aux abonnés
» Autres moyens d'influence de Levi Strauss & Co.
» L'influence en 2007
» Dossier thématique : influence des entreprises sur les institutions publiques
année
pratique douteuse : image
source
2006 valeur: Empathy - Originality - Integrity - Courage; Entreprise
» Autres publicités et campagnes de relations publiques de Levi Strauss & Co.
» Les pratiques douteuses en 2007
» Dossiers thématiques : les médias et l'information
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