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Cambodge

Economie, incitations fiscales & conditions de travail

Les ouvriers de la confection textile au Cambodge gagnent, en moyenne, entre 70 et 80 dollars par mois, heures supplémentaires et primes comprises, une rémunération insuffisante pour vivre décemment dans ce pays.
(Labour behing the label , Royaume-Uni , 01/04/2008 , Clearing the hurdles )

L'impôt sur les sociétés est de 20% des bénéfices ou de 1% des ventes.
(Foreign Investment Advisrory Service , Etats-Unis , 01/02/2008 )

Lorsque des syndicats existent, comme dans l’industrie du vêtement et de la chaussure et les secteurs du tourisme et de l’éducation, ils éprouvent des difficultés à négocier sur un pied d’égalité avec la direction. Les jeunes femmes issues de zones rurales représentent un pourcentage important de la main-d’œuvre dans la confection. Les employeurs n’hésitent pas à recourir à des pratiques discriminatoires, comme le licenciement. Les inspecteurs du travail ne reçoivent pas une formation suffisante et, du fait de leur faible rémunération, ils sont corruptibles. Lorsque le Ministère du travail a donné gain de cause aux travailleurs, il a rarement fait valoir son autorité légale pour sanctionner les employeurs qui n’avaient pas respecté ses décisions.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Seule une très faible proportion de la main-d’œuvre totale (environ 1%) est syndiquée et le mouvement syndical reste extrêmement faible en dehors des secteurs de la confection et du tourisme/hôtellerie. La majorité des travailleurs ignorent ou n’ont qu’une connaissance limitée de leurs droits syndicaux et de l’activité syndicale. Des rapports réitérés et crédibles font état d’ingérences de la direction dans les affaires des syndicats au niveau de l’entreprise ou de l’usine.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Les investissements au Cambodge bénéficient des avantages suivants: exonération totale d'impôt sur le bénéfice des sociétés pendant 6 ans, à compter de l'année où le premier bénéfice est réalisé ou de la troisième année suivant la réalisation du projet; ou une dépréciation d'actif de 40% du coût du capital et/ou des actifs immobiliers acquis pour le projet; exonération totale des taxes d'exportation; éxonération totale des droits de douanes pour les équipements, biens intermédiaires ou matières premières importées pour le projet.
(UNCTAD , 01/02/2006 , World investment report )

Salaire minimum constaté (US$/jour)
(année, salaire et nom de l'entreprise contractante)

Principales violations du droit du travail
(année, entreprise et numero de la convention)