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Hong-Kong

Paradis financier

Economie, incitations fiscales & conditions de travail

LE droit de grève est limité dans la pratique par des clauses contenues dans de nombreux contrats d'emploi qui stipulent que l'absence à son poste de travail peut entraîner un licenciement. Les employeurs refusent généralement de reconnaître les syndicats. Moins de 1% des travailleurs sont couverts par des conventions collectives et celles qui existent ne sont pas légalement contraignantes. Sans protection légale garantissant ces droits, les travailleurs font l’objet d’actions arbitraires et unilatérales de la part des employeurs et, en corollaire, n’ont pas de sécurité d’emploi et de revenu.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

En 2004, 27% des investissements directs à l'étranger de Hong-Kong étaient investis dans des paradis financiers, principalement vers les îles vierges britanniques.
(UNCTAD , 01/02/2006 , World investment report )

Hong-Kong compte 500 000 sociétés-écran.
(Livre , 01/01/2004 , Les milliards noirs du blanchiment )

Principales violations des droits Humains et blanchiment de l'argent du crime
(année et nom de l'entreprise)

Principales violations du droit du travail
(année, entreprise et numero de la convention)