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par pays: France, Etats-unis, Chine [+]
par dirigeant : A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Les plus grandes entreprises mondiales
par th�me, en 2008 [le mois dernier +] :
Restructurations et conditions de travail [+], Droits Humains et blanchiment [+]
Pollution [+]
D�linquance financi�re [+], plus fr�quentes implantations offshore, dirigeants les mieux pay�s [+]
Influence:corruption/lobby [+]
Information: pratique douteuse [+]
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Site d'information ind�pendant et gratuit sur les grandes entreprises.

Phillips-Van Heusen Corp

Si�ge : 200 Madison Ave New York, NY 10016 Etats-Unis

web www.pvh.com tel. 212-381-3500 bourse : PVH analytics

Marques

nom

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Kenneth Cole (license)

Van Heusen

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Evaluation � �thique � de Phillips-Van Heusen Corp , groupe et filiales

Travail 9 Pollution 1 Paradis 5 Ventes 1 Mds $.€ /an Salaire 286 *min.

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actionnaire

pays

source

AXA

3,1

Entreprise

Barclays Plc

3,5

Entreprise

Capital Research & Management Inc.

4,3

Entreprise

Deutsche Bank AG

2,1

Entreprise

Dimensional Fund Advisor Inc.

5,6

Entreprise

Fleet Boston Financial Corp.

2,1

Entreprise

Putnam LLC

5,4

Entreprise

Richard Lee

Entreprise

� Autres actionnaires de Phillips-Van Heusen Corp

filiale

pays

source

Calvin Klein Inc.

100

Entreprise

� Autres filiales de Phillips-Van Heusen Corp

pays	adresse & contact : type de production avantage source

Bangladesh

: 8 facilities

Fair Labor Association

Cambodge

: 1 facility

Fair Labor Association

Chine

: 9 facilities

Fair Labor Association

Cor�e du Sud

: 5 facilities

Fair Labor Association

Costa Rica

: 1 facility

Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s)

Fair Labor Association

Egypte

: 1 facility

Fair Labor Association

El Salvador

: 1 facility

Fair Labor Association

Honduras

: 7 facilities

Fair Labor Association

Hong-Kong

: 4 facilities

Fair Labor Association

Inde	: 14 facilities Fair Labor Association

Indon�sie

: 3 facilities

Fair Labor Association

Isra�l

: 1 facility

Fair Labor Association

Jama�que

: 1 facility

Fair Labor Association

Macao

: 2 facilities

Fair Labor Association

Mongolie

: 4 facilities

Fair Labor Association

Pakistan

: 1 facility

Fair Labor Association

Philippines

: 1 facility

Fair Labor Association

Taiwan

: 2 facilities

Fair Labor Association

Thailande

: 1 facility

Fair Labor Association

Ukraine

: 2 facilities

Fair Labor Association

� Autres implantations de Phillips-Van Heusen Corp
� La carte mondiale des paradis fiscaux
� Dossiers th�matiques : paradis fiscaux, �vasion fiscale et conditions de travail

Dirigeants (8)

Conditions de travail (16)

Impact environnemental

Impact humain

ann�e

nom

photo fonction; r�mun�ration

source

2006Chirico, Emanuel

PDG;

Entreprise

2004Weber, Mark

Pr�sident;

Entreprise

2003Chirico, Emanuel

Directeur financier; salaire: 1,49 millions US$;

Entreprise

2003Duane, Francis

Vice-pr�sident; salaire: 1,24 millions US$; stock-options: 0,02 millions US$;

Entreprise

2003Klatsky, Bruce J

PDG; salaire: 3,28 millions US$; stock-options: 0,01 millions US$;

Entreprise

2003Sirkin, Allen

Vice-pr�sident; salaire: 1,53 millions US$; stock-options: 0,01 millions US$;

Entreprise

2003Weber, Mark

Pr�sident; salaire: 2,06 millions US$; stock-options: 0 millions US$;

Entreprise

2000Klatsky, Bruce J

PDG;

Entreprise

� Autres r�mun�rations des dirigeants de Phillips-Van Heusen Corp
� Les dirigeants les mieux pay�s en 2007

ann�e

employ�s

impact social : pays

source

2005

salaire min./jour: 10 US$; Thailande

Entreprise

2005

salaire min./jour: 6 US$; Chine

Entreprise

2005

salaire min./jour: 5 US$; Inde

Livre

2005

salaire min./jour: 4 US$; Pakistan

Livre

2005

salaire min./jour: 4 US$; Bangladesh

Livre

2003

9430

Entreprise

2002

BIT violation de la norme n� 1 : workers not compensated for overtime hours

traduire : R�publique Dominicaine

Fair Labor Association

2002

BIT violation de la norme n� 1 : �excessive overtime�

traduire : Chine

Fair Labor Association

2002

BIT violation de la norme n� 87,98 : �anti-union activity�

traduire : El Salvador

Fair Labor Association

2002

�workers were subject to harassment and abusive practices�

traduire : Bangladesh

Fair Labor Association

2002

BIT violation de la norme n� 29, 105 : Chinese migrant workers were subject to excessive employment fees and exploitative contract terms.

traduire : Jordanie

Fair Labor Association

2000

6200

Entreprise

2000

6200

Entreprise

1999

BIT violation de la norme n� 87, 98 : Fermeture d'usine, menaces de mort contre les employ�s tentant de cr�er un syndicat

traduire : Guatemala

Maquila Solidarity Network

1998

BIT violation de la norme n� 1 : up to 12-hour days, seven days a week

traduire : Iles Marianne du Nord

Sweatshop Watch

1998

BIT violation de la norme n� 87 98 : "shadow contracts" waiving basic human rights, including the freedom to join unions, attend religious services, quit or marry, blocked exits, movements strictly supervised by guards, workers subject to lockdowns or curfews.

traduire : Iles Marianne du Nord

Sweatshop Watch

� Autres restructurations chez Phillips-Van Heusen Corp
� Les restructurations et conditions de travail en 2007
� Dossiers th�matiques : salaires, emploi et conditions de travail

ann�e

employ�s

impact social : pays

source

16 �l�ment(s) d'information, acc�s aux abonn�s

� Autres restructurations chez Phillips-Van Heusen Corp
� Les restructurations et conditions de travail en 2007
� Dossiers th�matiques : salaires, emploi et conditions de travail