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Phillips-Van Heusen Corp

Siège : 200 Madison Ave New York, NY 10016 Etats-Unis Etats-Unis web www.pvh.com tel. 212-381-3500 bourse : PVH analytics

Marques

nom
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Evaluation « éthique » de Phillips-Van Heusen Corp , groupe et filiales

Travail 9 Pollution 1 Paradis 5 Ventes 1 Mds $.€ /an Salaire 286 *min.
[cliquez sur le rating pour la méthode et le nombre pour les données]

actionnairepays%source
AXAFrance3,1Entreprise
Barclays PlcRoyaume-Uni3,5Entreprise
Capital Research & Management Inc.Etats-Unis4,3Entreprise
Deutsche Bank AGAllemagne2,1Entreprise
Dimensional Fund Advisor Inc.Etats-Unis5,6Entreprise
Fleet Boston Financial Corp.Etats-Unis2,1Entreprise
Putnam LLCEtats-Unis5,4Entreprise
Richard LeeHong-Kong18Entreprise
» Autres actionnaires de Phillips-Van Heusen Corp
filialepays%source
Calvin Klein Inc. Etats-Unis100Entreprise
» Autres filiales de Phillips-Van Heusen Corp
pays
adresse & contact : type de production
avantage source
Bangladesh Bangladesh
: 8 facilities
 Fair Labor Association
Cambodge Cambodge
: 1 facility
 Fair Labor Association
Chine Chine
: 9 facilities
 Fair Labor Association
Corée du Sud Corée du Sud
: 5 facilities
 Fair Labor Association
Costa Rica Costa Rica
: 1 facility
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Egypte Egypte
: 1 facility
 Fair Labor Association
El Salvador El Salvador
: 1 facility
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Honduras Honduras
: 7 facilities
 Fair Labor Association
Hong-Kong Hong-Kong
: 4 facilities
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Inde Inde
: 14 facilities
 Fair Labor Association
Indonésie Indonésie
: 3 facilities
 Fair Labor Association
Israël Israël
: 1 facility
 Fair Labor Association
Jamaïque Jamaïque
: 1 facility
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Macao Macao
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Mongolie Mongolie
: 4 facilities
 Fair Labor Association
Pakistan Pakistan
: 1 facility
 Fair Labor Association
Philippines Philippines
: 1 facility
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Fair Labor Association
Taiwan Taiwan
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Thailande Thailande
: 1 facility
 Fair Labor Association
Ukraine Ukraine
: 2 facilities
 Fair Labor Association

  • Impact environnemental

  • Impact humain

année nom
photo fonction; rémunération
source
2006Chirico, Emanuel
Voir la photo de: Chirico, Emanuel PDG;
Entreprise
2004Weber, Mark
Voir la photo de: Weber, Mark Président;
Entreprise
2003Chirico, Emanuel
Voir la photo de: Chirico, Emanuel Directeur financier; salaire: 1,49 millions US$;
Entreprise
2003Duane, Francis
Voir la photo de: Duane, Francis Vice-président; salaire: 1,24 millions US$; stock-options: 0,02 millions US$;
Entreprise
2003Klatsky, Bruce J
Voir la photo de: Klatsky, Bruce J PDG; salaire: 3,28 millions US$; stock-options: 0,01 millions US$;
Entreprise
2003Sirkin, Allen
Voir la photo de: Sirkin, Allen Vice-président; salaire: 1,53 millions US$; stock-options: 0,01 millions US$;
Entreprise
2003Weber, Mark
Voir la photo de: Weber, Mark Président; salaire: 2,06 millions US$; stock-options: 0 millions US$;
Entreprise
2000Klatsky, Bruce J
Voir la photo de: Klatsky, Bruce J PDG;
Entreprise
année
employés
<>
impact social : pays
source
2005
salaire min./jour: 10 US$; Thailande
Entreprise
2005
salaire min./jour: 6 US$; Chine
Entreprise
2005
salaire min./jour: 5 US$; Inde
Livre
2005
salaire min./jour: 4 US$; Pakistan
Livre
2005
salaire min./jour: 4 US$; Bangladesh
Livre
2003
9430
Entreprise
2002
BIT violation de la norme n° 1 : workers not compensated for overtime hours traduire : République Dominicaine
Fair Labor Association
2002
BIT violation de la norme n° 1 : «excessive overtime» traduire : Chine
Fair Labor Association
2002
BIT violation de la norme n° 87,98 : «anti-union activity» traduire : El Salvador
Fair Labor Association
2002
«workers were subject to harassment and abusive practices» traduire : Bangladesh
Fair Labor Association
2002
BIT violation de la norme n° 29, 105 : Chinese migrant workers were subject to excessive employment fees and exploitative contract terms. traduire : Jordanie
Fair Labor Association
2000
6200
Entreprise
2000
6200
Entreprise
1999
BIT violation de la norme n° 87, 98 : Fermeture d'usine, menaces de mort contre les employés tentant de créer un syndicat traduire : Guatemala
Maquila Solidarity Network
1998
BIT violation de la norme n° 1 : up to 12-hour days, seven days a week traduire : Iles Marianne du Nord
Sweatshop Watch
1998
BIT violation de la norme n° 87 98 : "shadow contracts" waiving basic human rights, including the freedom to join unions, attend religious services, quit or marry, blocked exits, movements strictly supervised by guards, workers subject to lockdowns or curfews. traduire : Iles Marianne du Nord
Sweatshop Watch
» Autres restructurations chez Phillips-Van Heusen Corp
» Les restructurations et conditions de travail en 2007
» Dossiers thématiques : salaires, emploi et conditions de travail
année
employés
<>
impact social : pays
source
 16 élément(s) d'information, accès aux abonnés
» Autres restructurations chez Phillips-Van Heusen Corp
» Les restructurations et conditions de travail en 2007
» Dossiers thématiques : salaires, emploi et conditions de travail

  • Lobbying & corruption

  • Subvention

  • Publicité & RP

année  ventesrésultat source
2003   1,40,03   milliard(s) US$Entreprise
2002   1,430,01   milliard(s) US$Entreprise
2001   1,460,03   milliard(s) US$Entreprise
2000   1,270,02   milliard(s) US$Entreprise

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