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Costa Rica

Paradis financier

Economie, incitations fiscales & conditions de travail

Presqu'aucune entreprise privée au Costa Rica ne reconnaît de syndicat, les employés souhantant se syndiquer sont licenciés. De nombreuses plaintes sont envoyées au Ministère du travail concernant des harcèlements de syndicalistes chez les rares qui ont accepté la formation d'un syndicat.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Au Costa Rica, les impôts ne sont levés que sur les revenus, d'une personne physique ou morale, perçus dans le pays.
(Livre , 01/02/2006 , Le guide Chambost des paradis fiscaux )

Les employés des banques doivent respecter un secret bancaire strict.
(Livre , 01/02/2006 , Le guide Chambost des paradis fiscaux )

Le Costa Rica a créé les zones franches suivantes: ALAJUELA, BES, CARTAGO, METROPOLITANA, MONTECILLOS, PUNTARENAS, Turrialba, ULTRAPACK, VALENCIA. Les entreprises implantées dans les zones franches bénéficient des avantages suivants: exonération totale des droits de douanes sur les matières premières, les produits transformés, semi-transformés, et des pièces détachées; exonération totale des taxes à l'exportation, exonération totale des taxes de ventes et à la consommation, exonération totale d'impôt sur les bénéfices pendant 8 ans, subvention pour la création d'emploi dans les zones rurales. D'après les administrateurs des zones franches, 17 entreprises y étaient implantées en 1996 et 200 en 1997.
(US & Foreign Commercial Service , Etats-Unis , 01/01/2000 )

Global Park Parque Ind. y Zona Franca Parque Industrial El Guarco Zona Franca América Zona Franca BES Zona Franca Metropolitana Zona Franca Puntarenas (Saret) Zona Franca Saret Alajuela Zona Franca Ultrapark
(Entreprise , 01/01/1999 )

Principales violations du droit du travail
(année, entreprise et numero de la convention)