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Accueil >HondurasEconomie, incitations fiscales & conditions de travailAu cours de l’année écoulée, le président du Honduras a soumis au Congrès national un projet de réforme législative portant sur divers articles du Code pénal et prévoyant un durcissement des peines applicables en cas d’obstruction de la voie publique, y compris les routes, les ponts et les rues. Cette mesure n’est ni plus ni moins qu’une façon détournée de neutraliser les actions collectives des syndicats et de légaliser la répression à leur encontre. n dépit de la reconnaissance légale du droit syndical, la principale stratégie dont se servent les employeurs pour démanteler l’organisation syndicale consiste dans le licenciement collectif de la direction syndicale, qui coïncide très souvent avec la constitution du syndicat, pour empêcher celui-ci de se renforcer et de croître. Vu la lenteur de la procédure de réintégration, les dirigeants syndicaux congédiés se voient, dans la plupart des cas, contraints de chercher de l’emploi ailleurs pour pouvoir survivre économiquement. Dans la pratique, lorsque l’ordre de réintégration survient finalement, les conditions qui avaient initialement rendu possible la constitution du syndicat ont généralement cessé d’exister au niveau de l’entreprise. Les changements intervenus entre-temps dans le personnel impliquent généralement qu’il faille reprendre tout le processus organisationnel pratiquement depuis le début. Une fois qu’un syndicat est établi au sein d’une entreprise, la direction ne cesse de recourir à toutes sortes de tactiques antisyndicales, notamment des impositions arbitraires, des menaces de sanction, des représailles et des mauvais traitements à l’encontre des adhérents.
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