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Motorola Inc.
| Adresse du siège social: 1303 E. Algonquin Road, Motorola Center Schaumburg, IL 60196 |  | Tel. (847) 576-5000 Offres d'emploi, relations investisseurs: www.motorola.com Email: invest1@email.mot.com Bourse:  |
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| actionnaire | pays  % source |
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| filiale | pays  % source |
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EVALUATION « ÉTHIQUE » DE MOTOROLA
, groupe
et filiales
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| Travail: 1 violation(s) des droits fondamentaux des employés |
| Emploi: 50% des effectifs supprimés depuis 1998 |
| Délinquance: 2 acte(s) de délinquance financière ou commerciale |
| Evasion fiscale, comptes bancaires secrets, sociétés-écran: implanté dans 5 paradis financiers |
| Ventes: plus de 36 milliard(s) de dollars/euros par an |
| Benefice net: plus de 5 milliard(s) de dollars/euros de bénéfices cumulés depuis 1998 |
| Dirigeant: gagne 612 fois le salaire médian français (17808 euros/an) |
| Influence: 6 acte(s) de corruption directe ou lobbying |
| Publicité & marketing: 2 pratique(s) douteuse(s) |
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Pertinence: activité & part de marché |
Implantations mondiales & production |
année nom | photo fonction; rémunération source |
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année | employés <> | impact social : pays source |
| 2008 | -700 | Fermeture/Faillite: Motorola arrête la fabrication de téléphones mobiles à Singapour.: Singapour | Les Echos |
| 2008 | -2600 | Restructuration interne: L'équipementier télécom américain Motorola a annoncé la suppression de 2.600 emplois supplémentaires, qui porte à plus de 10.000 le total depuis janvier 2007.: Etats-Unis | AFP  |
| 2007 | -3500 | Restructuration interne: Motorola a annoncé une baisse de 48% de son bénéfice net au quatrième trimestre 2006 malgré des ventes en hausse, due à la compétition accrue sur le marché des téléphones portables qui a fait chuter le prix des appareils et les marges de Motorola.: Etats-Unis | AFP  |
| 2006 | | BIT violation de la norme n° 87,111 : Le Centre de réflexion et d’action syndicale (CEREAL) avait reçu en septembre 578 plaintes de travailleurs au sujet de violations des droits syndicaux et du travail dans des entreprises telles que HP, Dell, IBM, Intel, Nokia, Philips, Sony Ericsson, Motorola, IBM et Sony. La réduction de la portée des conventions collectives et l’obstruction à la négociation collective sont parmi les pratiques les plus fréquentes, auxquelles s’ajoutent les affaires de discrimination, l’exposition aux produits toxiques, le harcèlement sexuel et les mauvais traitements.: Mexique | ITUC-CSI  |
| 2005 | -1900 | Restructuration interne:  | |
| 2002 | 97000 | |  |
| 2002 | -800 | | AP  |
| 2001 | -8000 | | AP  |
| 2000 | -2870 | | AP  |
| 1998 | 133000 | |  |
| 1995 | 142000 | |  |
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| année | donateur | pays | montant | source |
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année | délinquance financière | ventes | résultat | | rachat | source |
| 2007 |
La Commission |
| | | |   | |  |
| 2007 |
| 36.2 | -0.05 | |   | milliard(s) US$ | Les Echos |
| 2006 |
| 42.88 | 3.66 | |   | milliard(s) US$ | Les Echos  |
| 2005 |
| 35.26 | 4.58 | |   | milliard(s) US$ | Les Echos  |
| 2004 |
| 32.32 | 1.54 | |   | milliard(s) US$ | Les Echos  |
| 2003 |
| 23.15 | 0.89 | |   | milliard(s) US$ | Les Echos  |
| 2002 |
| 26.68 | -2.48 | |   | milliard(s) US$ |  |
| 2001 |
| 30 | -3.94 | |   | milliard(s) US$ |  |
| 2000 |
| 37.58 | 1.32 | |   | milliard(s) US$ |  |
| 1999 |
| 30.93 | 0.82 | |   | milliard(s) US$ |  |
| 1998 |
| 29.4 | -0.96 | |   | milliard(s) US$ |  |
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Objectif: faire connaître les activités de l'entreprise, améliorer l'exactitude de l'évaluation éthique, développer un réseau de surveillance.