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IBM (International Business Machines)
| Adresse du siège social: One New Orchard Road Armonk, NY 10504 |  | Tel. (914) 499-1900 Offres d'emploi, relations investisseurs: www.ibm.com Email: ibmfct@equiserve.com Bourse:  |
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EVALUATION « ÉTHIQUE » DE IBM
, groupe
et filiales
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| Travail: 1 violation(s) des droits fondamentaux des employés |
| Emploi: 13% des effectifs supprimés depuis 1998 |
| Délinquance: 3 acte(s) de délinquance financière ou commerciale |
| Evasion fiscale, comptes bancaires secrets, sociétés-écran: implanté dans 13 paradis financiers |
| Ventes: plus de 91 milliard(s) de dollars/euros par an |
| Benefice net: plus de 41 milliard(s) de dollars/euros de bénéfices cumulés depuis 1998 |
| Dirigeant: gagne 1687 fois le salaire médian français (17808 euros/an) |
| Influence: 11 acte(s) de corruption directe ou lobbying |
| Publicité & marketing: 3 pratique(s) douteuse(s) |
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Pertinence: activité & part de marché |
Implantations mondiales & production |
| année nom | photo fonction; rémunération source |
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année | employés <> | impact social : pays source |
| 2007 | 355000 -3250 | Délocalisation: IBM a supprimé 3700 emplois dans les pays développés et en a recruté 18000 dans les pays à bas coûts salariaux.: | Les Echos |
| 2007 | -450 | Restructuration interne: Pratiquement tous les sites géographiques d'IBM France devraient être touchés par ces suppressions. Les secteurs visés sont plus particulièrement ceux liés aux services internes et aux services clients : achats, ressources humaines, etc.: France | 01net.com |
| 2006 | | BIT violation de la norme n° 87,111 : Le Centre de réflexion et d’action syndicale (CEREAL) avait reçu en septembre 578 plaintes de travailleurs au sujet de violations des droits syndicaux et du travail dans des entreprises telles que HP, Dell, IBM, Intel, Nokia, Philips, Sony Ericsson, Motorola, IBM et Sony. La réduction de la portée des conventions collectives et l’obstruction à la négociation collective sont parmi les pratiques les plus fréquentes, auxquelles s’ajoutent les affaires de discrimination, l’exposition aux produits toxiques, le harcèlement sexuel et les mauvais traitements.: Mexique | ITUC-CSI |
| 2005 | 200 | |  |
| 2005 | -1500 | Propositions de départs volontaires en préretraite. traduire : | ZDNet |
| 2005 | | Fred McNeese, porte-parole d'IBM en Europe « une nouvelle étape vers le changement de notre business model »: 1. délocalisations massives des activités de fabrication: sur les 12 000 emplois en usine que comptait la France au début des années 90, IBM n'en a plus que 500. 2. cessions des activités à faible valeur ajoutée (vente de la branche PC au chinois Lenovo, des disques durs à Hitachi, des imprimantes à Lexmark, des équipements de réseaux à Cisco). 3. Etendre à sa division de services le principe de «centralisation de l'approvisionnement»: justificatifs des notes de frais des 329 000 salariés d'IBM dans le monde centralisée à Manille, aux Philippines, pour l'Europe, toute demande d'un salarié sur ses cotisations retraite ou l'historique de sa carrière chez IBM passe par un service basé à Budapest, en Hongrie. Pour Michel Perraud, délégué CFDT d'IBM France, «Bientôt, il ne restera plus que les cadres dirigeants et les personnels en contact avec le client. Les ingénieurs ou les techniciens seront soit délocalisés, soit sous-traités.» traduire : | Libération |
| 2005 | 329000 -13000 | Restructuration interne: Annonce un plan de restructuration de ses activités en Europe, « où la croissance anémique pèse sur les performances de sa division services informatiques », l'Allemagne (2500), la Grande-Bretagne, l'Italie et la France (1000). Les Etats-Unis seront également touchés. traduire : | Le Nouvel . |
| 2005 | -825 | Restructuration interne: Selon la direction, « l'ensemble du projet nécéssaire à l'adaptation d'IBM France à ses nouveaux enjeux entraînerait la suppression de 769 postes ». Selon la CFDT, « le plan prévoit que sur 106 personnes dont le détachement à IBM Europe va prendre fin, seuls 80 à 90 seraient reclassés », « Enfin, 40 salariés d'IBM France travaillant pour IBM Eurocoordination pourraient voir leur fonction partiellement, voire totalement disparaître, ce qui correspondrait à la suppression de 40 emplois ». traduire : France | Les Echos |
| 2005 | | BIT violation de la norme n° 100 : A été condamné pour discrimination sexuelle à l'encontre d'une de ses employées, Florence Buscail. En 2003, le tribunal des prud'hommes de Montpellier contraignait IBM à la promouvoir cadre. IBM s'exécuta, mais sans augmenter le salaire de Florence Buscail. Aujourd'hui, IBM est condamné à payer 110 000 euros de réparation et à augmenter de 500 euros le salaire mensuel de son employée. traduire : France | Libération |
| 2003 | -4730 | Délocalisation: AFX | |
| 2003 | -400 | | AP |
| 2003 | -1000 | | |
| 2002 | 355421 | | |
| 2002 | -4000 | | AP |
| 2001 | 319876 | | |
| 2001 | 316000 | | |
| 2001 | -1200 | | AP |
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