Wal-Mart Stores

Fermeture/Faillite: Wal-Mart ferme 6 magasins Sam's Club au Canada.: Canada

BIT violation de la norme n° 1, 26 : L'usine Meridian Garment dans la zone franche Ad Dulayl en Jordanie fabrique des vêtements pour Wal-Mart et Hanes. 60% des 1400 travailleurs immigrés ont vu leur passeport confisqué par la direction. Ces employés travaillent 16 à 16h30 par jour et jusqu'à 22 heures le jeudi, la veille de leur jour de repos, soit des semaines de 99 heures de travail. Les employées sont insultées, menacées d'emprisonnement et d'expulsion, et battues lorsqu'elles demandent que leurs droits soient respectés. Les heures supplémentaires sont obligatoires et parfois non payées. Environ 37% de leur paie légale est retenue. En moyenne, un employé gagne 45 dollars pour une semaine de 80 heures de travail, soit 8 cents de dollars pour chaque pantalon White Stag cousu pour Wal-Mart.: Jordanie

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BIT violation de la norme n° 1,26,87,98,138 : Les décorations de Noël fabriquées à Guangzhou Huanya Gift en Chine pour Wal-Mart sont fabriqués par des ouvriers travaillant entre 10 et 15 heures par jour, 7 jours sur 7, pendant des mois. Ils travaillent entre 84 et 105 heures par semaine pour un salaire de 0,26 $US (0,17 euro) par heure, la moitié du salaire minimum légal en Chine. Les ouvriers manipulent des produits chimiques toxiques sans équipement de protection. 600 ouvriers ont 16 ans, certains n'ont que 12 ans. Un ouvrier manquant le travail un dimanche perd 2 ½ jours de salaire.: Chine

BIT violation de la norme n° 111 : Au moins deux ouvrières originaires du Sri Lanka, recrutées en Jordanie pour travailler à l'usine Classic Fashion Apparel dans le parc industriel Al Hasan, ont été violées par leur contremaître. Les ouvrière cousaient des vêtements pour Wal-Mart, Jones Apparel et d'autres sociétés des Etats-Unis. Ms. Nine Maris, violée par Mr. Anil, a été licenciée et renvoyée dans son pays après que la direction a découvert qu'elle était enceinte. Ms. Nisansala a été violée par un autre manager de l'usine, Mr. Sintaiker. Les deux ouvrières, rentrées au Sri Lanka, ont porté plainte. Cette affaire fait suite au suicide d'une autre ouvrière Sri Lankaise, violée au début de l'année 2007 dans une autre usine du parc industriel Al Hasan en Jordanie.: Jordanie

BIT violation de la norme n° 1,26,87,98 : Chez Zhifeng Hardware and Plastics Factory, un sous-traitant chinois de Wal-Mart, situé à hiyan Lake, Hongxing Village, Bao’an District, Gongming Town, Shenzhen City, Guangdong Province, les ouvrières travaillent 7 jours sur 7, 68 ½ heures par semaine, dont 28 ½ heures supplémentaires, pour gagner 0,4 euros de l'heure soit 25 euros par semaine. Le coût du logement et de la nourriture fournis par leur employeur engloutit 92% de leur salaire de base.: Chine

BIT violation de la norme n° 29 : Wal-Mart has been ordered to pay at least $78m in compensation to workers who were forced to work during breaks. A jury in a Pennsylvania court decided that Wal-Mart broke a state law by refusing to pay staff for the extra work they did. The class action was brought by about 187,000 staff who worked for Wal-Mart between March 1997 and May 2006. The former employee who headed the case, Dolores Hummel, who worked at branch of Wal-Mart owned wholesaler Sam's Club for 10 years, said she regularly had to work during breaks and after closing time because of work demands. She estimated she worked between eight and 12 hours unpaid each month. A lawyer for the plaintiffs, Michael Donovan, said he would seek an extra $62m in damages because the jury had found that Wal-Mart acted in bad faith. traduire : Etats-Unis

BIT violation de la norme n° 29,87,98,138 : Plainte contre Wal-Mart déposée devant un tribunal fédéral de Californie contre des fournisseurs de Wal-Mart qui forcent leurs employés "à travailler un nombre d'heures excessif, sept jours par semaine, sans aucun jour de congé", sans pouvoir former de syndicat. Wal-Mart a indiqué avoir procédé à plus de 12.000 inspections dans 7.600 usines, et mis fin à ses relations commerciales avec 1.500 usines dont 108 définitivement pour essentiellement des violations concernant le travail des enfants.:

BIT violation de la norme n° 1,131, 87,98 : Al Shahaed factory workers, sewing for Wal-Mart clothes, routinely forced to work 16, 24, 38 and even 72-hour shifts for an average wage of two cents an hour. Workers beaten with sticks and belts. Guest workers are stripped of their passport and held in servitude. traduire : Jordanie

BIT violation de la norme n° 29 : En décembre 2005, un tribunal de Californie a condamné Wal-Mart a payer 172 millions de dollars de dommages et intérêts à 116 000 employés qui avaient été privés de leur pause déjeuner.: Etats-Unis

BIT violation de la norme n° 138 : Wal-Mart's tee-shirts "I love my Wal-Mart" and "Simply Basic" are sewed by children from 10 to 13 years/old in Bangladesh paid less than 0,1 US$ an hour. traduire : Bangladesh

Selon un rapport interne de Wal-Mart: pour réduire ses dépenses de santé, Wal-Mart ne veut embaucher que des bien portants et cherche à se débarrasser de ses « gros ». « Entre 2002 et 2005, les frais de couverture (médicale et de retraite complémentaire, NDLR) ont crû bien plus vite que nos ventes, passant de 1,5 % à 1,9 % de notre chiffre d'affaires. Ces dépenses ont progressé de 15 % par an, passant de 2,8 à 4,2 milliards de dollars. » « Il sera bien plus facile d'attirer et de retenir des salariés en bonne santé que de changer le comportement de nos effectifs actuels, bien qu'il n'existe pas de différence dans leur productivité, les salariés employés depuis sept ans coûtent 55 % de plus que les salariés ayant un an d'ancienneté. » traduire : Etats-Unis

BIT violation de la norme n° 1,29, 26, 87, 98 : Workers at a Wal-Mart supplier in Guanddong province work up to 130 hours per week for an average 16,5 US cents an hour. traduire : Chine

BIT violation de la norme n° 87,98 : Since 1995, the US National Labor Relations Board has issued more than 60 complaints against Wal-Mart for violations of workers' right to organise, including illegal firing workers who attempt to organise a union, unlawful surveillance, threats and intimidations of workers. traduire : Etats-Unis

BIT violation de la norme n° 87 98 : Former vice-chairman Thomas Coughlin allegedly had subordinates create fake invoices to get the company to pay for his personal expenses and anti-union activities including paying union staffers to tell him of pro-union workers in stores, a criminal offense under U.S. federal law. traduire :

Va payer 11 millions de dollars pour mettre fin à l'amiable à des poursuites sur le travail d'immigrés clandestins dans des magasins aux Etats-Unis : "Discrimination et exploitation" envers 300 employés, immigrés clandestins en 2003 traduire :

BIT violation de la norme n° 138 : Entre 1998 et 2002, 24 infractions en matière de travail des enfants; a payé une amende de 135 540 $ traduire : Etats-Unis

BIT violation de la norme n° 138 : Internal audit found 1371 violations of child-labor laws, including minors working too late, too many hours, on 60000 occasions, workers missed breaks and on 16000 they skipped meal times, in violation of most state labor regulations. traduire : Etats-Unis

Average 12-13 work hours/day traduire :

Forced overtime, managers deleted hours from employee timecards to avoid paying overtime… traduire : Etats-Unis

BIT violation de la norme n° 29, 105 : 13- to 16-hour days, up to 20-hour shifts in peak season traduire : Chine

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Wal-Mart Stores illegally fired 10 wal-mart employees that had succeeded in unionizing. traduire : Etats-Unis

forced and unpaid overtime, 69000 employees in Colorado, 50 millions US$ settlement traduire : Etats-Unis

BIT violation de la norme n° 87 98 : Unions are not tolerated in Burma, and there is no evidence that collective bargaining exists there traduire : Myanmar

salaire min./jour: 1,2 US$; BIT violation de la norme n° 1, 26, 131 : young women making shirts for Wal-Mart are forced to work 87 hours a week and paid 9 to 20 cents an hour for 80 hours, Beximco garment factory traduire : Bangladesh

BIT violation de la norme n° 1, 29, 105 : up to 14-hour daily shifts / occasional mandatory 24-hour shifts, working right through the night / seven-day work weeks / if a worker cannot stay for the overtime, they are suspended without pay or fired. traduire : Honduras

BIT violation de la norme n° 87, 98 : The right to organize is totally denied. Anyone even suspected of organizing a union is immediately, and illegally, fired. The workers do not even have the right to meet so they can learn their rights, let alone raise a grievance. traduire : Honduras