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Tesco
| Adresse du siège social: Delamare Rd. Cheshunt, Hertfordshire EN8 9SL |  | Tel. 44-1992-632-222 Offres d'emploi, relations investisseurs: www.tesco.com Bourse:  |
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EVALUATION « ÉTHIQUE » DE TESCO
, groupe
et filiales
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| Travail: 2 violation(s) des droits fondamentaux des employés |
| Délinquance: 1 acte(s) de délinquance financière ou commerciale |
| Ventes: plus de 61 milliard(s) de dollars/euros par an |
| Benefice net: plus de 6 milliard(s) de dollars/euros de bénéfices cumulés depuis 1998 |
| Publicité & marketing: 4 pratique(s) douteuse(s) |
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Pertinence: activité & part de marché |
Implantations mondiales & production |
| année nom | photo fonction; rémunération source |
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année | employés <> | impact social : pays source |
| 2006 | | BIT violation de la norme n° 87 : Depuis la constitution d’un syndicat des travailleurs de la société Tesco Lotus, dans le district de Wang Noi de la province d’Ayuthuya en 2004, la direction de l’hypermarché refusait de négocier une convention collective. Elle a eu recours à des pratiques discriminatoires flagrantes, telles que de rémunérer davantage les travailleurs non-syndiqués par le biais de «primes de diligence», afin d’encourager les travailleurs à ne pas adhérer au syndicat.
Pendant l’année 2006, l’effort de syndicalisation est allé au-delà d’Ayuthuya car les travailleurs se sont organisés dans un Tesco de Samut Prakan. Mais dans les deux cas, les efforts des travailleurs de Tesco pour entreprendre une négociation collective ont continué d’être en butte à l’obstruction et à l’intransigeance de la direction. Le MdT a tenté, au niveau local et national, de mener une conciliation entre les deux parties, en vain. Souvent les représentants de l’employeur ne se présentaient pas, ou alors ils insistaient pour dire qu’il n’y avait aucune base de dialogue du fait que les revendications de négocier collectivement avaient été présentées de manière erronée et étaient donc nulles et non avenues. Entre-temps, la direction de Tesco continuait ses efforts visant à décourager les adhésions au syndicat pour finir par saper le syndicat, car elle a bien compris que les travailleurs de bon nombre d’autres points de vente Tesco suivaient de très près l’évolution de l’affaire et se syndiqueraient vraisemblablement eux aussi si les travailleurs d’Ayuthuya ou de Samut Prakan parvenaient à signer une convention.: Thailande | ITUC-CSI  |
| 2006 | | BIT violation de la norme n° 1,26, 87, 98 : Certains vêtements vendus par Tesco sont fabriqués au Bangladesh par 5000 ouvrières travaillant 80 heures par semaine pour 12 à 24 euros par mois, soit 0,08 euro de l'heure.: Bangladesh | AFP |
| 2003 | -1000 | Délocalisation: AFP | |
| 2003 | 270800 | |  |
| 2002 | 171794 | | |
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| année | délinquance financière | ventes | résultat | | | source |
| 2007 |
Dix chaînes de supermarchés et laiteries industrielles se sont entendus sur le prix du lait, du beurre et de certains fromages au Royaume-uni en 2002 et 2003. Le cartel a gagné environ 400 millions de d'euros supplémentaires en surfacturant de 6 centimes le litre de lait, de 40 centimes la tablette de 250 gramme de beurre et de 80 centimes le kilogramme de fromage. Ils paieront une amende de 160 millions d'euros à l'organismen de régulation du commerce (Office of Fair Trading OFT). Sainsbury et Asda ont admis avoir participé au cartel sur le lait et le fromage, Safeway à celui sur le beurre. Les laitiers Dairy Crest, Wiseman sont parvenus à un accord alors que Tesco, Morrisons et Lactalis contestent les résultats de l'enquête de l'OFT. |
| | | | | | BBC News |
| 2003 |
| 41.61 | 1.49 | | | milliard(s) US$ | |
| 2002 |
| 33.58 | 1.18 | | | milliard(s) US$ | |
| 2001 |
| 30.28 | 1.11 | | | milliard(s) US$ | |
| 2000 |
| 29.67 | 1.06 | | | milliard(s) US$ | |
| 1998 |
| 27.45 | 0.97 | | | milliard(s) US$ | |
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