IKEA

Le géant suédois du mobilier Ikea est accusé de surveiller illicitement ses employés en Allemagne, rapporte mardi la télévision publique ZDF, tandis que la chaîne de restaurants rapides Burger King est également soupçonnée d'avoir filmé des salariés, selon un syndicat.
En outre, selon l'émission "Frontal21", Ikea se montre particulièrement exigeant à l'égard de ses employés.
L'entreprise exige "une flexibilité absolue, un rendement physique jusqu'à l'épuisement, et refuse quasi systé [...]

Le géant suédois du mobilier Ikea est accusé de surveiller illicitement ses employés en Allemagne, rapporte mardi la télévision publique ZDF, tandis que la chaîne de restaurants rapides Burger King est également soupçonnée d'avoir filmé des salariés, selon un syndicat.
En outre, selon l'émission "Frontal21", Ikea se montre particulièrement exigeant à l'égard de ses employés.
L'entreprise exige "une flexibilité absolue, un rendement physique jusqu'à l'épuisement, et refuse quasi systématiquement les absences pour maladie", selon Christina Frank du syndicat des services Verdi.
Ikea, qui emploie 13.700 personnes dans 43 magasins en Allemagne et qui a réalisé en 2007 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros, a répondu qu'il s'agissait uniquement de cas isolés. L'entreprise a promis d'enquêter sur ces quelques cas.
Ikea, comme certains discounters allemands, a recours à la surveillance par caméras, sans accord du comité d'entreprise, selon ZDF.
Burger King est également accusé par le syndicat du secteur NGG d'avoir filmé la réunion constitutive du comité d'entreprise d'une succursale de Munich.
Une porte-parole de NGG a précisé que l'organisation syndicale envisageait de déposer une plainte contre Burger King.
L'entreprise a indiqué de son côté que cette réunion avait été filmée sans le son et que les images provenaient d'une caméra de surveillance comme il en existe dans tous les restaurants de la chaîne pour lutter contre les actes de vandalisme ou les vols.
Le groupe de distribution Lidl a notamment reconnu avoir fait surveiller certains de ses salariés. Les mêmes pratiques auraient été appliquées chez d'autres de ses concurrents.
Ikea conserve également des rapports confidentiels sur l'état de santé de ses employés, selon l'émission.
Le ministre allemand de la Protection des consommateurs, Horst Seehofer, a récemment condamné les pratiques de surveillance de certaines chaînes de distribution à l'encontre de leurs salariés. » web

de afp 29 avril 2008 - Vendredi 2 Mai 2008 à 21h14 - Commentaire utile? OUI : 2  NON : 1

Près de cinquante ans après l'ouverture par son fondateur, Ingvar Kamprad, du premier magasin à Almhult, petite localité de 8 000 âmes du sud de la Suède, Ikea continue d'étendre sa toile, avec la même obsession : réduire les coûts.
Pour vendre au plus bas prix, l'une des grandes idées d'Ingvar Kamprad fut de faire appel, dès le début des années 1960, à des fabricants étrangers. La Chine est depuis 2001 le premier fournisseur d'Ikea. "Il n'y a pas de tropisme chinois, mais il y a une nécess [...]

Près de cinquante ans après l'ouverture par son fondateur, Ingvar Kamprad, du premier magasin à Almhult, petite localité de 8 000 âmes du sud de la Suède, Ikea continue d'étendre sa toile, avec la même obsession : réduire les coûts.
Pour vendre au plus bas prix, l'une des grandes idées d'Ingvar Kamprad fut de faire appel, dès le début des années 1960, à des fabricants étrangers. La Chine est depuis 2001 le premier fournisseur d'Ikea. "Il n'y a pas de tropisme chinois, mais il y a une nécessité de faire fabriquer à bon prix. La Chine répond parfaitement à cet objectif", confirme-t-on chez Ikea. Et si les produits sont estampillés "Ikea of Sweden" - car ils sont dessinés en Suède - seulement 7 % d'entre eux y sont fabriqués. » web

de Le Monde 29 août 2007 - Jeudi 30 Août 2007 à 08h45 - Commentaire utile? OUI : 6  NON : 0