Verizon Communications

BIT violation de la norme n° 87,98 : En reconnaissant que Verizon Business "a fait preuve d'ingérence, d'entrave et de coercition dans l'exercice des droits des salariés" garantis par la loi fédérale, le National Labor Relations Board (NLRB) a donné gain de cause au recours introduit par le CWA contre l'entreprise pour le compte des travailleurs de VZB qui voulaient être représentés par un syndicat à Pittsburgh et Monsey dans l'État de New-York. "Lorsqu'une juridiction du travail comme celle-là, la plus antisyndicale et inféodée au patronat qu'ont ait jamais connue, réprimande une grande entreprise comme Verizon, c'est la preuve incontestable qu'elle est vraiment allée trop loin", a commenté le Président du CWA, Larry Cohen. Les plaintes relayées par les directeurs régionaux du NLRB de Pittsburgh et New-York constataient que la direction de Verizon Business "menaçait les salariés de licenciement s'ils soutenaient le syndicat, leur signalait que sa filiale Verizon Wireless avait licencié des salariés pour activités syndicales, avait mis des salariés sous surveillance pour découvrir s'ils avaient des activités syndicales et avait fait en sorte qu'ils sachent qu'ils étaient sous surveillance, avait donné des avertissements à des sympathisants qui avaient distribué des publications syndicales "alors qu'elle autorisait les mêmes démarches et distributions lorsqu'il ne s'agissait pas de syndicats".: Etats-Unis

Fusion/Acquisition: Verizon ferme 4 centres d'appels de MCI à Sioux City, Iowa; Austin, Texas, Springfield, Missouri et à Greenville, Caroline du Sud, pour économiser plus de 8 milliards de dollars.: Etats-Unis