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Kohl's Corp


Adresse du siège social: N56 W17000 Ridgewood Dr. Menomonee Falls, WI 53051Etats-UnisTel. 262-703-7000 Offres d'emploi, relations investisseurs: www.kohls.com Bourse: KSS


Kohl s appartient à

actionnaire
pays     %
source
» Autres actionnaires de Kohl's Corp

Marques

nom
photo produits comparer les prix
Croft & BarrowVoir la photo de: Croft & BarrowEthishop
Daisy FuentesVoir la photo de: Daisy FuentesEthishop
Kohl'sVoir la photo de: Kohl'sEthishop
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EVALUATION « ÉTHIQUE » DE KOHL_S , groupe et filiales
[cliquez sur les images ci-dessous ou sur aide pour en savoir plus]
2
Travail: 2 violation(s) des droits fondamentaux des employés [+]
10
Ventes: plus de 10 milliard(s) de dollars/euros par an [+]
2
Benefice net: plus de 2 milliard(s) de dollars/euros de bénéfices cumulés depuis 1998 [+]
128
Dirigeant: gagne 128 fois le salaire médian français (17808 euros/an) [+]

Implantations mondiales & production

pays avantage : adresse & contact : type de production
source
Jordanie  Western Factory : Sous-traitance, Campaign for.

Kohl s est dirigé par

année nom
photo fonction; rémunération
source
2004McDonald, Wesley
Voir la photo de: McDonald, Wesley Directeur financier;
2004Meier, Arlene
Voir la photo de: Meier, Arlene Administrateur; salaire: 0.72 millions US$;
2004Schepp, Richard
Voir la photo de: Schepp, Richard Vice-président;
2000Johnson, Patricia
Voir la photo de: Johnson, Patricia Directeur financier;
2000Mansell, Kevin
Voir la photo de: Mansell, Kevin Président; salaire: 0.9 millions US$; stock-options: 1.4 millions US$;
2000Montgomery, Lawrence
Voir la photo de: Montgomery, Lawrence PDG; salaire: 1.2 millions US$; stock-options: 2 millions US$;

Conditions de travail

année
employés
<>
impact social : pays
source
2007
BIT violation de la norme n° 1, 29, 87, 98 : Conditions de travail à l'usine Fribo fabricant les vêtements de la marque Daisy Fuentes: Heures supplémentaires obligatoires: travail de 7h à 18h30 ou 19h15, soit plus de 60 heures par semaine. Ces heures supplémentaires ne sont pas correctement enregistrées ni payées. Les femmes enceintes ne peuvent partir en congé de maternité, les ouvriers blessés et malades ne sont pas assurés par l'assurance maladie et licenciés sans préavis. La direction a empoché l'assurance maladie et les cotisations retraites à la place de ses employés. Les ouvriers sont payés 0.25 cents pour une blouse vendue entre 22 et 38 dollars, soit moins d'un pourcent du prix de l'article final. Les ouvriers sont enfermés dans l'usine. Il est interdit de parler pendant le travail.: Guatemala
National L.
2006
BIT violation de la norme n° 1,131,87,98 : Four young women, including a 16 year-old girl, were raped by managers at the Western Factory.Some 14 and 15 year-old child workers;Mandatory 16 to 20-hour shifts from 8:00 a.m. to 12:00 midnight or 4:00 a.m.;Forced to work seven days a week, with just four days off in ten months; At the factory 114 hours a week;Despite working 109 hours a week, the workers were not paid for six months;Even when the workers were lucky enough to be paid, they were still cheated of 65 percent of the wages legally due them, earning just $25.38—or 23 cents an hour, for 109 hours of work; traduire : Jordanie
Campaign f.
2004
85000
2002
17500

Bilan financier

année  ventesrésultat source
2004   10.280.59   milliard(s) US$
2003   9.120.64   milliard(s) US$
2002   7.490.5   milliard(s) US$
2001   6.150.37   milliard(s) US$
2000   4.560.26   milliard(s) US$

Conditions de travail

année
employés
<>
impact social : pays
source
 4 élément(s) d'information, accès aux abonnés

Bilan financier

annéedélinquance financièreventesrésultatactifsrachatsource
 5 élément(s) d'information, accès aux abonnés

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