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Guess ?, Inc


Adresse du siège social: 1444 S. Alameda St. Los Angeles, CA 90021Etats-UnisTel. 213-765-3100 Offres d'emploi, relations investisseurs: www.guess.com Bourse: GES


Guess appartient à

actionnaire
pays     %
source
Dimensional Fund Advisor Inc.Etats-Unis1.5
Marciano (famille)80
Vanguard Group Inc.Etats-Unis0.8

Marques

nom
photo produits comparer les prix
Guess?Voir la photo de: Guess?Ethishop
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EVALUATION « ÉTHIQUE » DE GUESS , groupe Marciano (famille) et filiales [?]
1
Travail: 1 violation(s) des droits fondamentaux des employés
56
Dirigeant: gagne 56 fois le salaire médian français (17808 euros/an)

Guess est dirigé par

année nom
photo fonction; rémunération
source
2003Silny, Frederick
Voir la photo de: Silny, Frederick Directeur financier; salaire: 0.32 millions US$;
2002Alberini, Carlos
Voir la photo de: Alberini, Carlos Président; salaire: 0.81 millions US$;
2002Marciano, Maurice
Voir la photo de: Marciano, Maurice PDG; salaire: 1.07 millions US$;
2002Marciano, Paul
Voir la photo de: Marciano, Paul PDG; salaire: 1 millions US$;
2000Alberini, Carlos
Voir la photo de: Alberini, Carlos Directeur général; salaire: 1.1 millions US$;
2000Marciano, Maurice
Voir la photo de: Marciano, Maurice PDG; salaire: 1.3 millions US$;
2000Marciano, Paul
Voir la photo de: Marciano, Paul PDG; salaire: 1.4 millions US$;
2000Silny, Frederick
Voir la photo de: Silny, Frederick Directeur financier;

Fabriqué par

année
employés
<>
impact social : pays
source
2007
BIT violation de la norme n° 87,98 : Des enquêtes réalisées en 2005 et 2006 par des organisations des droits des travailleurs basées à Bangalore ont permis de lever le voile sur des atteintes systématiques et graves aux droits des travailleurs dans les entreprises FFI et JKPL. Les travailleurs n’étaient pas autorisés à former des syndicats et ont fait l’objet d’intimidations patronales visant à les dissuader de prendre part à des actions collectives pour faire valoir leurs droits. Les travailleurs de l’entreprise FFI étaient employés sans contrat écrit, ce qui constitue une atteinte flagrante à la législation du travail. D’autre part, il ressort d’interviews de travailleurs provenant de sources fiables, que les superviseurs se seraient livrés à des intimidations et à des abus incessants à l’encontre des travailleurs, les menaçant notamment de sanctions disciplinaires et de licenciement, en cas de plaintes salariales (heures supplémentaires) et de plaintes relatives à la santé et à la sécurité ou à toutes autres irrégularités liées aux conditions de travail. Les superviseurs ont également été dénoncés pour atteintes physiques à l’encontre de travailleuses et de travailleurs, y compris l’un ou l’autre cas de harcèlement sexuel.: Inde
Clean Clot.
2002
4900
2001
4400

Bilan financier

année  ventesrésultat source
2002   0.54-0.01   milliard(s) US$
2001   0.640.01   milliard(s) US$
2000   0.780.02   milliard(s) US$
1999   0.60.05   milliard(s) US$

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