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Disney (Walt) Co.

Siège : 500 South Buena Vista Street Burbank, CA 91521 Etats-Unis Etats-Unis web disney.go.com/corporate/ tel. (818) 560-1000 bourse : DIS analytics

Marques

nom
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Evaluation « éthique » de Disney (Walt) Co. , groupe et filiales

Travail 18 Emploi -4% /1998 Fraude 3 Paradis 1 Ventes 36 Mds $.€ /an Profit 20 Mds $.€ /1998 Salaire 49965 *min. Influence 6 Infocom 3
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actionnairepays%source
Barclays PlcRoyaume-Uni4,5Entreprise
Bass, Lee MarshallEtats-Unis Entreprise
Capital Research & Management Inc.Etats-Unis1,7Entreprise
Citigroup Inc.Etats-Unis3,6Entreprise
FMR Corp. (Fidelity Investments)Etats-Unis3,7Entreprise
Jobs, SteveEtats-Unis6,7Capital
Lord Abbett & CoEtats-Unis1,8Entreprise
Mellon Financial Corp.Etats-Unis1,6Entreprise
Morgan StanleyEtats-Unis1,8Entreprise
State Street Corp.Etats-Unis3,3Entreprise
Vanguard Group Inc.Etats-Unis2,1Entreprise
» Autres actionnaires de Disney (Walt) Co.
année
activité
source
2006Les films Disney connaissent la troisième audience en salle de cinéma aux Etats-Unis, avec des ventes de 1,29 milliard de dollars.Bloomberg
» Autres activités et parts de marché de Disney (Walt) Co..
filialepays%source
ESPN Star Sport Etats-Unis50Entreprise
Infoseek Corp. Etats-Unis43Entreprise
Marvel Enterprises, Inc. Etats-Unis100Les Echos
» Autres filiales de Disney (Walt) Co.
pays
adresse & contact : type de production
avantage source
Bangladesh Bangladesh
Shah Makhdum garment factory in Dhaka :
 AP
Chine Chine
Midway Daily Products Ltd :
 Hong Kong Christian Industrial Committee
Chine Chine
Guo Nian Garment Factory :
 Hong Kong Christian Industrial Committee
Chine Chine
Chi Li An Footwear Factory :
 Hong Kong Christian Industrial Committee
Chine Chine
Sheng Li :
 Hong Kong Christian Industrial Committee
Etats-Unis Etats-Unis
Corporate University : université
 Financial Times
Haïti Haïti
:
 National Labor Committee
Hong-Kong Hong-Kong
Hong Kong International Theme Parks, Limited :
Paradis fiscal, bancaire, juridique ou zone(s) franche(s) Entreprise

  • Impact environnemental

  • Impact humain

année nom
photo fonction; rémunération
source
2007Arnold, Susan
Voir la photo de: Arnold, Susan Administrateur;
Entreprise
2007Bryson, John E
Voir la photo de: Bryson, John E Administrateur;
Entreprise
2007Lewis, Aylwin B
Voir la photo de: Lewis, Aylwin B Administrateur;
Entreprise
2007Smith, Orin
Voir la photo de: Smith, Orin Administrateur;
Entreprise
2006Iger, Robert
Voir la photo de: Iger, Robert PDG; salaire: 21,3 millions US$; stock-options: 7,96 millions US$;
Entreprise
2005Iger, Robert
Voir la photo de: Iger, Robert PDG;
Entreprise
2003Braverman, Alan
Voir la photo de: Braverman, Alan Vice-président; salaire: 1,96 millions US$;
Entreprise
2003Eisner, Michael
Voir la photo de: Eisner, Michael PDG; salaire: 7,32 millions US$;
Entreprise
2003Iger, Robert
Voir la photo de: Iger, Robert Président; salaire: 6,9 millions US$;
Entreprise
2003Staggs, Thomas
Voir la photo de: Staggs, Thomas Directeur financier; salaire: 2,3 millions US$; stock-options: 0,29 millions US$;
Entreprise
1999Bowers, Reveta F
Voir la photo de: Bowers, Reveta F Administrateur;
Entreprise
1999Disney, Roy E
Voir la photo de: Disney, Roy E Administrateur;
Entreprise
1999Estrin, Judith
Voir la photo de: Estrin, Judith Administrateur;
Entreprise
1999Gold, Stanley P
Voir la photo de: Gold, Stanley P Administrateur;
Entreprise
1999Litvack, Sanford M
Voir la photo de: Litvack, Sanford M Administrateur;
Entreprise
1999Lozano, Ignacio E
Voir la photo de: Lozano, Ignacio E Administrateur;
Entreprise
1999Mitchell, George J
Voir la photo de: Mitchell, George J Administrateur;
Entreprise
1999Mitchell, George J
Voir la photo de: Mitchell, George J Administrateur;
Entreprise
1999Murphy, Thomas S
Voir la photo de: Murphy, Thomas S Administrateur;
Entreprise
1999Poitier, Sidney
Voir la photo de: Poitier, Sidney Administrateur;
Entreprise
1999Russell, Irwin E
Voir la photo de: Russell, Irwin E Administrateur;
Entreprise
1999Stern, Robert AM
Voir la photo de: Stern, Robert AM Administrateur;
Entreprise
1999Van De Kamp, Andrea
Voir la photo de: Van De Kamp, Andrea Administrateur;
Entreprise
1999Watson, Raymond L
Voir la photo de: Watson, Raymond L Administrateur;
Entreprise
1999Wilson, Gary L
Voir la photo de: Wilson, Gary L Administrateur;
Entreprise
1998Eisner, Michael
Voir la photo de: Eisner, Michael PDG; salaire: 5,76 millions US$; stock-options: 569,83 millions US$;
Les Echos
1997Katzenberg, Jeffrey
Voir la photo de: Katzenberg, Jeffrey PDG;
Entreprise
année
employés
<>
impact social : pays
source
2009
BIT violation de la norme n° 138,29,87,98 : Les cartes, coffrets cadeaux et documents cartonnés vendus par Disney sont fabriqués en Chine par Yiuwah Stationery dans la région du Dongguan. Yiuwah embauche des employés n'ayant pas l'âge minimumm légal de 15 ans, certains n'ont que 13 ans. Yiuwah ne respecte pas l'obligation de fournir un contrat de travail à ses employés. Les heures supplémentaires sont obligatoires à l'usine. En juin 2009, une employée a été écrasée par la machine-outil qu'elle utilisait. Les inspecteurs du travail officiels ont trouvé des violations fréquentes du droit du travail et des conditions de sécurité.: Chine
Entreprise
2009
BIT violation de la norme n° 87,98,26 : Dans les 11 usines sous-traitantes fabricant des peluches Donald ou Minnie dans la région de Shenzhen, les ouvriers reçoivent un salaire inférieur au minimum légal, soit 67 euros par mois. Les heures supplémentaires sont obligatoires et non payées. Certains salariés travaillent 30 heures d'affilée. D'autres doivent prendre 16 jours de congés sans soldes.: Chine
Journal du Dimanche
2008
BIT violation de la norme n° 87,98,26,1,131 : Des jouets Disney sont fabriqués à l'usine Dawei à Dongguan, en Chine, dans des conditions abusives et illégales. Les ouvriers travaillent 96 heures par semaine, 15h30 par jour, de 8h30 le matin jusqu'à minuit, 7 jours sur 7. Les heures supplémentaires sont obligatoires. Tout employé en retard de 30 minutes perd 3 jours de salaire. L'entreprise prélève jusqu'à 40% de leur salaire légal, triche sur le paiement des heures supplémentaires, et verse finalement aux ouvriers un salaire inférieur au minimum vital. Les ouvriers dorment, à 8 par chambre, dans des dortoirs infestés de punaises.: Chine
National Labor Committee
2007
BIT violation de la norme n° 1,87,98 : L'ONG chinoise SACOM (Students and Scholars against corporate misbehaviour) dénonce les conditions de travail des employés de sous-traitants de Disney en Chine:«Nous travaillons souvent 350 heures par mois, en saison haute jusqu'à 400 heures» explique Cui, 31 ans, employé par Haowei Toys de Shenzhen, l'un des sous-traitants de Disney en Chine. «Les heures supplémentaires ne sont pas payées, ou alors de manière totalement insuffisante.»: Chine
Déclaration de Berne
2007
133000
Entreprise
2006
BIT violation de la norme n° 1 : Le 22 juillet, des travailleurs de la Merton Company Ltd. (a/k/a Hengli Factory), qui emploie quelque 10.000 personnes à Dongguan dans la province de Guangdong, et fabriquerait des jouets pour Disney, McDonalds, Mattel et Hasbro, ont protesté contre leurs bas salaires et leurs mauvaises conditions de vie. Dans la soirée, la sécurité de l’usine et la police ont envoyé des hommes et des véhicules d’intervention pour circonscrire l’émeute mais, le lendemain, le conflit s’est durci et un millier de travailleurs ont participé à des affrontements qui ont fait des centaines de blessés. Des dizaines de travailleurs ont été arrêtés mais auraient été remis en liberté par la suite. Un représentant de l’entreprise aurait déclaré que ces troubles étaient le fait du «mécontentement» d’un salarié qui avait été licencié.: Chine
Entreprise
2006
129000
Capital
2006
BIT violation de la norme n° 1,131 : Les employés d'une usine du sud de la Chine fabricant des jouets pour Disney travaillent 11 heures par jour, six jours par semaine, avec 70 heures supplémentaires par semaine. Ces conditions de travail ne respectent pas la loi du travail en Chine qui limite le travail hebdomadaire à 40 heures plus éventuellement 35 heures supplémentaires. La direction de l'usine retient une part du salaire des employés refusant les heures supplémentaires et ne paye ni congés payés pour les fêtes nationales, ni les arrêts maladies, ni même les heures supplémentaires au taux légal (50% de plus). Le salaire n'est pas garanti mais versé à la pièce. Le salaire moyen varie entre 50 et 66 euros par mois. Une grève de 1000 employés pour de meilleures conditions de travail a été brisée par plus de 100 policiers anti-émeute. Plusieurs employés ont été blessé et des dizaines arrêtés.: Chine
Forbes
2006
-650
Restructuration interne: Disney plans to reduce annual movie production to about 10 movies a year and cut about 650 jobs as it shifts toward more Disney-branded movies. traduire : Etats-Unis
Reuters
2006
BIT violation de la norme n° 1,26 : Employees of subcontractor Danu Vina Corporation earn less than $2 a day making stuffed animals that will be sold in the U.S. by Hallmark, Disney, and Starbucks. traduire : Vietnam
CorpWatch
2005
BIT violation de la norme n° 1,29, 105 : Des salariés de cinq usines du sud de la Chine ont été forcés de travailler toute la nuit en saison de pointe. Les travailleurs seraient en outre obligés de payer aux-mêmes leurs frais d'hopital. Les entreprises travaillent pour l'ouverture du nouveau parc de Disney prévue le 12 septembre à Hong Kong.: Chine
AFP
2004
-65
Reuters
2003
112000
Entreprise
2002 Hong Kong Christian Industrial Committee
2002
112000
Entreprise
2002 The Observer
2002 Entreprise
2002
-75
Reuters
2002
-250
Reuters
2001
120000
Entreprise
2001
-125
AP
2001
-400
Reuters
2001
-4000
AP
2000
BIT violation de la norme n° 29, 105 : Forced overtime traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
2000
BIT violation de la norme n° 87, 98 : There were no unions in any of the factories investigated, and most workers interviewed were not aware of what a union is. traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
2000
salaire min./jour: 1,2 US$; BIT violation de la norme n° 1 : 13-17 hrs/days, 7 days/week for months in peak season. traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
2000
Aucun programme de sécurité sociale, aucune prestation de retraite, d'assurance contre les risques professionnels ou la mort.: Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
1999
117000
Entreprise
1998
Legal protection: no medical insurance, Sheng Li traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
1998
salaire min./jour: 2,9 US$; BIT violation de la norme n° 1 : Guo Nian Garment Factory: more than 16 hours a day: more than 16 hours a day in peak season. traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
1998
salaire min./jour: 3,5 US$; BIT violation de la norme n° 1 : 12 hours a day in the peak season, 0830 - 1200, 1330 - 1730, and 1830 - 2330, 6 days/week in low season, 7 days/week high season. traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
1998
salaire min./jour: 2,9 US$; BIT violation de la norme n° 29, 105 : Forced overtime, Midway Daily Products Ltd traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
1998
Guo Nian Garment Factory: workers received no welfare or social security at all. traduire : Chine
Hong Kong Christian Industrial Committee
1997
BIT violation de la norme n° 1 : Work 70 hours per week traduire : Vietnam
Boston Globe
1997
salaire min./jour: 0,6 US$; Usine Keyhinge à Da Nang.: Vietnam
Boston Globe
1997
salaire min./jour: 2,4 US$; BIT violation de la norme n° 26, 131 : Garment workers in Haiti are paid about $2.40 a day, transportation cost 0,66$ rt, breakfast (cornmeal and fruit juice) 0,53$ and lunch (rice and beans) 0,66$ traduire : Haïti
National Labor Committee
année
employés
<>
impact social : pays
source
 36 élément(s) d'information, accès aux abonnés

annéedélinquance financièreventesrésultat rachatsource
2007   35,514,69   milliard(s) US$Les Echos
2006   34,36,5   milliard(s) US$Capital
2006 Condamné à une amende de 2.4 millions d"euros pour pratiques freinant la libre concurrence sur le marché de la distribution de film en Espagne. Disney a participé au partage d'"une grosse part du marché de la distribution de films" en harmonisant ses politiques commerciales avec ses concurrents vis-à-vis des exploitants de films. Ceux-ci avaient accusé les distributeurs de former un cartel et de les obliger à payer 15 % de plus aux distributeurs américains qu'à leurs homologues européens.     Cineuropa
2005   31,92,5   milliard(s) US$Entreprise
2005 Disney's subsidiary, the Buena Vista Home Entertainment has been fined by the French antitrust regulator $3.7 million for fixing home video prices between 1995 and 1998. "BVHE initiated a vertical collusion with retailers Casino and Carrefour," the regulator said, "as well as with wholesale company SDO, aimed at setting the retail price of Disney home videos artificially high." traduire     Forbes
2004     Entreprise
2003   27,061,27   milliard(s) US$Entreprise
2002 «Dead peasant insurance»: secretly bought life insurance on employees with the company as beneficiary for investment and tax purposes: tax-free investment income, tax deductions on interest paid on loans against the policy, tax free death benefits. traduire     Wall Street Journal
2002 Sous-évalutation des bénéfices de 255 et 600 millions de $US en 2001 et 2000 traduire     Les Echos
2002   25,331,24   milliard(s) US$Entreprise
2001   25,27-0,16   milliard(s) US$Entreprise
2001   386millions actionsCNN
2000   25,40,92   milliard(s) US$Entreprise
1999   23,41,3   milliard(s) US$Entreprise
1998   133millions actionsEntreprise
1998   23,21,72   milliard(s) US$Entreprise
année
objectif : intermédiaire/lobby : institution
source
2003 : : Federal Communications Commission traduireAlternet
2001 : USCIB (US Council For International Business) : : US Government traduireUSCIB
2000 : American Chamber of Commerce's EU Committee : : European Commission traduireCorporate Europe Observatory
1999 : GBDe : : WTO traduireGBDe
1998 : Contribution to Candidate's Political Action Committee : montant: 157 mille US$ : US President, Congress, Senate traduireCenter for Responsive Politics
1997 : Direct donation : montant: 850 mille US$ : US President, Congress, Senate traduireCenter for Responsive Politics
1997 : Direct donation : montant: 2150 mille US$ : US President, Congress, Senate traduireCenter for Responsive Politics
année
objectif : intermédiaire/lobby : institution
source
 7 élément(s) d'information, accès aux abonnés
annéedonateurpaysmontantsource
1992EtatFrance1000 millions FFLe Monde Diplomatique
» Autres subventions à Disney (Walt) Co.
» Dossier thématique : subventions
annéedonateurpaysmontantsource
 1 élément(s) d'information, accès aux abonnés
» Autres subventions à Disney (Walt) Co.
» Dossier thématique : subventions
année
pratique douteuse : image
source
2006Désinformation: Disney a diffusé un communiqué de presse video, une fausse information à la télévision, sur la chaîne KGO-7, sans le dévoiler.: PR Watch
2006Disney est partenaire du WWF qui commercialise des produits sous licence de Disney.: valeur: Protection de l'environnement, développement durable; Les Echos
2003Partenariat contestable: valeur: Humanitaire; Le Parisien
2002Partenariat contestable: CB-News
2001budget pub: 1260 millions US$; Advertising Age
2000budget pub: 1281 millions US$; Advertising Age
2000 pub Entreprise
1998budget pub: 1078 millions US$; Advertising Age
1997budget pub: 1014 millions US$; Advertising Age
1996slogan: Disneyland Paris, rien que d'y penser, ça fait rêver.; Entreprise

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