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Selgros
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EVALUATION « ÉTHIQUE » DE SELGROS
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et filiales
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année | employés <> | impact social : pays source |
| 2006 | | BIT violation de la norme n° 87 : En décembre 2006, un syndicat de base affilié à la NSZZ Solidarnosc a été enregistré aux magasins de la chaîne de détail Selgros, dans la localité de Wroclaw. Le délégué syndical nouvellement élu a immédiatement informé la direction de la création du syndicat. Il a été limogé le jour même, en même temps que deux autres organisateurs syndicaux. Pour contourner les règles de protection contre le licenciement pour les représentants des travailleurs, la direction a antidaté de trois jours le préavis de licenciement. Lorsque le délégué syndical, refusant d’accepter le licenciement, s’est présenté au travail le lendemain, les gardiens de la sécurité de l’entreprise l’ont expulsé. En l’espace de trente jours, l’entreprise a licencié neuf personnes qui avaient joué un rôle dans la formation du syndicat.: Pologne | ITUC-CSI  |
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Objectif: faire connaître les activités de l'entreprise, améliorer l'exactitude de l'évaluation éthique, développer un réseau de surveillance.