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Lidl & Schwarz Stiftung & Co. KG

Adresse du siège social: Postfach 240, 74204 Bad Wimpfen Tel. 49-713-2-94-00 Offres d'emploi, relations investisseurs: www.lidl.de

Lidl Schwarz Stiftung appartient à actionnaire pays     % source Schwarz, Dieter 100	Marques nom photo produits comparer les prix Atlantic Ethishop Bellarom Ethishop Cien Ethishop Danieli Ethishop Eis Stern Ethishop El Tequito Ethishop Etoile d'Or Ethishop Freeway Ethishop Gebirgjager Ethishop Granarom Ethishop Kania Ethishop Kaufland Ethishop La toque du chef Ethishop Lidl Ethishop Little Man Ethishop Lucchese Ethishop Marlène Ethishop Maxitrat Ethishop Milbona Ethishop Monte Santos Ethishop Pianola Ethishop Plein Sud Ethishop Primadonna Ethishop Sunny glade Ethishop Super Dent Ethishop Toujours Ethishop Vita d'Or Ethishop Vitafit Ethishop Vitakrone Ethishop W5 Ethishop Achetons local, éthique et au meilleur prix avec Ethishop !
EVALUATION « ÉTHIQUE » DE LIDL_SCHWARZ_STIFTUNG , groupe Schwarz, Dieter et filiales [?] 2 Travail: 2 violation(s) des droits fondamentaux des employés 2 Environnement: 2 pollution(s) notable(s) 1 Délinquance: 1 acte(s) de délinquance financière ou commerciale 1 Publicité & marketing: 1 pratique(s) douteuse(s) Profil complet >>>
Pertinence: activité & part de marché année activité source 2006 Lidl vend 30,7% des produits achetés dans les magasins Ultradiscount en France. Les Echos 2006 Lidl est le premier vendeur de chemises blanches en Allemagne. Livre 2006 Deuxième distributeur discount d'Allemagne. Yahoo News 2004 Lidl possède un réseau de 6000 magasins dans 19 pays, dont environ 2500 en Allemagne et 1100 en France. Lidl Schwarz Stiftung est dirigé par année nom photo fonction; rémunération source 2006Dönherp, Mickael Directeur financier; 2006Fergen, Gunter PDG; 1999Hoffman, Gihrig PDG; 1999Werner, Klaus PDG; Les meilleures rémunérations en 2007 Publicité & marketing année pratique douteuse : image source 2007 Espionnage: Lidl est accusé par le syndicat allemand Ver.di d'avoir constitué sur ses salariés et à leur insu des fichiers contenant des informations aussi intimes que leurs supposées relations amoureuses avec des collègues, leur cercles d'amis ou leur nombre de pauses pour aller aux toilettes.: Les Echos 2007 Partenariat contestable: Max Havelaar: valeur: Equité; Le Monde D. Les pratiques douteuses en 2007

Fabriqué par année employés <> impact social : pays source 2005 The Irish Equality Tribunal has found it guilty of age discrimination, and ordered Lidl to pay 5000 pounds to the 51 year old man not employed because of his age. Notified of it, Lidl has proceeded to destroy all records of the other applicants. traduire : Irlande Union Netw. 2005 BIT violation de la norme n° 1, 29 : Selon le rapport de l'inspection polonaise du travail, la chaîne des magasins Kaufland ne respecte pas le code du travail : double registre de travail, travail de 15 à 24 heures par jour, heures supplémentaires non-payées traduire : Pologne Gazeta Wyb. 2005 Lidl is the only leading retailer which forbids its workers to go to the toilet during working hours. traduire : Union Netw. 2005 Lidl was said to demand that its women workers in the Czech Republic wear special headbands for their monthly periods, if they want to go to the toilet during working hours. traduire : République Tchèque Union Netw. 2005 BIT violation de la norme n° 1, 29 : Selon le livre noir du syndicat allemand des services Ver.Di : heures supplémentaires non payés traduire : L'humanité 1998 30000 Les restructurations et conditions de travail en 2007 - Plus d'informations sur les salaires, l'emploi et les conditions de travail Impact sur l'environnement année pays : conséquences source 2005 Suède marque: Lidl : Health risk: sells meat which contains citric acid, sugar, salt and soy to avoid a test for salmonella bacteria. traduire Union Netw. 2002 France marque: El Tequito : Production, achat ou vente d'organismes génétiquement modifiés pouvant provoquer une pollution génétique irréversible, une destruction de la biodiversité et un risque alimentaire pour les consommateurs. 60 million. 2002 France marque: Vita d'Or : Production, achat ou vente d'organismes génétiquement modifiés pouvant provoquer une pollution génétique irréversible, une destruction de la biodiversité et un risque alimentaire pour les consommateurs. 60 million. Les pollutions en 2007 - Plus d'informations sur l'état de l'air, de l'eau, des sols et des forêts, le nucléaire et les nanotechnologies Bilan financier année délinquance financière ventes source 2005 Lidl condamné par le tribunal de grande instance de Strasbourg à une amende civile de 500 000 euros pour avoir facturé des services fictifs à 73 fournisseurs. traduire     Les Echos 2004   36   milliard(s) Eu€ L'humanité 2002   21.65   milliard(s) US$ 2001   16.4   milliard(s) US$ 2000   15.8   milliard(s) US$ 1998   13.8   milliard(s) US$ La délinquance financière en 2007 - Plus d'informations sur les prix, les impôts, le contrôle des entreprises, les rachat d'actions et la spéculation

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Complément d'enquête

Lidl surveille son personnel avec les « méthodes de la Stasi »   de L'Expansion, 26 mars 2008 - Jeudi 27 Mars 2008 à 09h54

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/lidl-surveille-son-personnel-avec-les-method

Détectives privés, micro-caméras de surveillance et dossiers abordant la vie privée... l’hebdomadaire Stern révèle les méthodes de surveillance du personnel employé par le discounter Lidl. Une enquête officielle va être ouverte.

Le discounter Lidl, connu depuis longtemps pour son opposition farouche à toute représentation des salariés dans ses filiales, est au centre d’un nouveau scandale lancé par le magazine Stern. Celui-ci est entré en possession de plusieurs centaines de pages de prot [+]

Détectives privés, micro-caméras de surveillance et dossiers abordant la vie privée... l’hebdomadaire Stern révèle les méthodes de surveillance du personnel employé par le discounter Lidl. Une enquête officielle va être ouverte.

Le discounter Lidl, connu depuis longtemps pour son opposition farouche à toute représentation des salariés dans ses filiales, est au centre d’un nouveau scandale lancé par le magazine Stern. Celui-ci est entré en possession de plusieurs centaines de pages de protocoles internes concernant des filiales de Basse-Saxe, du Schleswig-Holstein et de Rhénanie du nord – Westphalie. Dans son édition du 27 mars, l’hebdomadaire raconte comment, au mépris de la législation du travail et des libertés fondamentales, Lidl utilise les caméras de surveillance de ses magasins pour faire observer ses salariés et constituer des dossiers où se mélangent informations sur leur vie privée et jugements arbitraires sur leurs comportements.

Il n’y a pas de doute, les dossiers établis sur tout ou partie de son personnel par le discounter Lidl dépassent les bornes de la morale et surtout de la loi : « Mme T. téléphone avec son ami, ils parlent du repas du soir. Bien qu'elle sache que le magasin est plein et qu'il y a encore de nombreuses choses à faire, elle lui promet de partir à la fin de son service, ce qu'elle fait à 15 heures », note le détective engagé par Lidl. Dans un autre rapport, un autre détective rapporte la conversation de deux employées qui n’ont aucune envie de se rendre à une formation interne dont elles ne comprennent pas le sens « et à laquelle elles refusent d’emblée de participer activement », juge le spécialiste à partir d’une écoute faite grâce à une caméra de surveillance initialement installée contre le vol.

Les informateurs de Lidl vont plus loin encore. Selon eux, le cercle d’amis de telle employée est « constitué de drogués » et telle autre « est au bord de la faillite personnelle ». La fréquence des passages aux toilettes est minutieusement relevée, de même que des extraits de conversations privés entre employés n’ayant aucun rapport avec le travail. En cela, les pratiques de Lidl sont clairement contraires, entre autres, à l’article 2 de la Constitution sur les droits de la personne : « Je pense que dès ces pratiques auront été confirmées, les autorités fédérales pour la protection des données personnelles agiront », a déclaré Peter Schaar, Délégué auprès du Gouvernement fédéral pour la protection des données. Déjà, l’ouverture d’une enquête officielle a été annoncée au niveau régional, dans le Bade-Württemberg, région où se trouve le siège de Lidl.

« Si les salariés de Lidl veulent porter plainte, nous les soutiendrons pleinement », affirme Achim Neumann, représentant de Verdi, le grand syndicat des services, qui qualifie ces méthodes de « cochonnerie sans égal » : « Nous voyons ici un cas de surveillance et d’espionnage comme dans une dictature. Le pays n’a pas besoin d’entreprise comme cela », a-t-il ajouté. Interrogé par Stern, le discounter nie toute volonté d’espionner ses salariés et affirme que ces dossiers ne servent qu’à « détecter les manquements professionnels ». Mercredi soir, le site Internet du magazine annonçait que Lidl s’excusait de ses pratiques et cesserait désormais toute surveillance de ce type. Cette marche-arrière de bon sens ne devrait cependant pas lui éviter des actions en justice.

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