Isuzu Motors Co.

BIT violation de la norme n° 87 : La direction de l’entreprise Yan Siam, appartenant au groupe thaïlandais Isuzu qui transporte des voitures et des camions vers leurs lieux d’exposition dans tout le pays, n’a cessé de se battre toute l’année dans le but de détruire le Syndicat des travailleurs des relations logistiques (Logistics Relations Workers Union – LRWU). Tout d’abord, le propriétaire de Yan Siam a refusé de négocier en toute bonne foi avec le syndicat. Ensuite, la direction a eu recours à une série de tactiques discriminatoires envers le syndicat, par exemple en obligeant les conducteurs à démissionner du syndicat pour être affectés aux destinations les plus lucratives; en versant en retard les salaires des membres du syndicat; et en mettant les membres du syndicat à la fin de la liste des affectations, ce qui les prive souvent de travail (et par conséquent les empêche de recevoir la «paie de route» supplémentaire). Dans le but de miner encore plus le syndicat, des personnes de la direction de Yan Siam ont constitué une entreprise de transport par route où n’existait pas de syndicat, afin d’y externaliser certains des parcours effectués auparavant par Yan Siam. Les travailleurs militants syndicaux sont la cible de harcèlement; l’un de ces militants a été licencié et plus de dix ont fini par démissionner. La direction a lancé quatre campagnes distinctes de pétitions au sein des effectifs de l’entreprise, exerçant des intimidations sur les travailleurs pour les faire signer une lettre désavouant les dirigeants syndicaux et les membres du comité d’entreprise. Ces pétitions ont ensuite été envoyées au ministère du Travail. Finalement, en décembre, la direction a saisi les clefs des camions du président du LRWU, Namkraduang Muanglang, et de son vice-président, Kitti Baithong, ce qui les a empêchés de recevoir des affectations de route. Ensuite, les deux dirigeants ont été suspendus sans solde pour avoir désobéi aux ordres de la direction en refusant de conduire, et Yan Siam a demandé une ordonnance au tribunal pour avoir l’autorisation de les licencier, affaire qui à la fin de l’année était encore en attente de jugement auprès du tribunal de travail.: Thailande

38000