RECHERCHE  web site
ENTREPRISES
Découvrez la réalité des entreprises et des marques!
Liste par nom, pays, secteur, dirigeant, ou mis à jour ce mois-ci, par thème:
QUI SOMMES-NOUS? - AIDE - MEDIATHEQUE
CONTACT T&C PAR EMAIL OU AVEC SKYPE Skype Me™!
ACHETONS LOCAL, ÉTHIQUE ET AU MEILLEUR PRIX AVEC Ethishop
LES BARONS MARQUES
 
 en español  en français  in italiano
traduire en arabe chinois hollandais allemand japonais coréen russe

Accueil (12954 entreprises) > Italie (579 entreprises) > Vêtements (41 entreprises) >



Giorgio Armani Spa


Adresse du siège social: Via Borgonuovo 11 20121 MilanItalieTel. 39-02-723-18-1 Offres d'emploi, relations investisseurs: www.giorgioarmani.com


Marques

nom
photo produits comparer les prix
ArmaniVoir la photo de: ArmaniEthishop
EmporianaVoir la photo de: EmporianaEthishop
Emporio ArmaniVoir la photo de: Emporio ArmaniEthishop
Giorgio ArmaniVoir la photo de: Giorgio ArmaniEthishop
Achetons local, éthique et au meilleur prix avec Ethishop !

EVALUATION « ÉTHIQUE » DE GIORGIO_ARMANI , groupe et filiales [?]
1
Travail: 1 violation(s) des droits fondamentaux des employés
1
Publicité & marketing: 1 pratique(s) douteuse(s)

Giorgio Armani est dirigé par

année nom
photo fonction; rémunération
source
2000Armani, Giorgio
Voir la photo de: Armani, Giorgio Président;

Publicité & marketing

année
pratique douteuse : image
source
2003Partenariat contestable: American Repertory Theatre traduire :Boston Glo.

Fabriqué par

année
employés
<>
impact social : pays
source
2007
BIT violation de la norme n° 87,98 : Des enquêtes réalisées en 2005 et 2006 par des organisations des droits des travailleurs basées à Bangalore ont permis de lever le voile sur des atteintes systématiques et graves aux droits des travailleurs dans les entreprises FFI et JKPL. Les travailleurs n’étaient pas autorisés à former des syndicats et ont fait l’objet d’intimidations patronales visant à les dissuader de prendre part à des actions collectives pour faire valoir leurs droits. Les travailleurs de l’entreprise FFI étaient employés sans contrat écrit, ce qui constitue une atteinte flagrante à la législation du travail. D’autre part, il ressort d’interviews de travailleurs provenant de sources fiables, que les superviseurs se seraient livrés à des intimidations et à des abus incessants à l’encontre des travailleurs, les menaçant notamment de sanctions disciplinaires et de licenciement, en cas de plaintes salariales (heures supplémentaires) et de plaintes relatives à la santé et à la sécurité ou à toutes autres irrégularités liées aux conditions de travail. Les superviseurs ont également été dénoncés pour atteintes physiques à l’encontre de travailleuses et de travailleurs, y compris l’un ou l’autre cas de harcèlement sexuel.: Inde
Clean Clot.
2002
4702
1999
2923

Bilan financier

année  ventesrésultat source
2002   1.36   milliard(s) US$
2001   1.130.1   milliard(s) US$
2000   1.03   milliard(s) Eu€
1999   0.870.11   milliard(s) US$

Accueil > Entreprises: # A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z >


Complément d'enquête
Bonne pratique d'entreprise, restructuration, pollution, publicité douteuse ou lobbying? Publiez ici votre information :
Annoncez aussi un documentaire, un livre ou un article ou commentez le profil de cette entreprise.
Objectif
: faire connaître les activités de l'entreprise, améliorer l'exactitude de l'évaluation éthique, développer un réseau de surveillance.
Nom (ou pseudo)*
Email
Titre*
Lien vers un document en ligne
Témoignage*
Alertez-moi des réponses par email * champs obligatoires
Merci de copier le code antispam:


Les cinq derniers commentaires validés
Camelot   On est tous gagnant ??? - Jeudi 15 Mai 2008 à 16h30
Okaidi   okaidi - Samedi 10 Mai 2008 à 14h15
Adomos   Adomos arnaque - Mercredi 7 Mai 2008 à 07h57
Camelot   Grosse arnaque - Vendredi 2 Mai 2008 à 22h45
Tous les commentaires

S'abonner - Log in - Log out |
| © T&C 1999-2008