BIT violation de la norme n° 87 : En septembre, le groupe Clover qui a son siège à Hong Kong a déclaré soudainement qu’il allait fermer son usine Gina Form Bra en Thaïlande, juste deux ans après la victoire du Syndicat des travailleurs de Gina (Gina Relations Workers Union – GRWU). Le syndicat avait réussi à survivre à trois ans de campagne antisyndicale acharnée de la direction visant à le détruire, et il avait bénéficié du soutien de plus d’une douzaine de syndicats internationaux et de groupes d’ONG de solidarité. En 2001, le GRWU avait été le premier syndicat à porter une affaire devant la Commission nationale des droits de l’homme et, en 2003, les travailleurs avaient obtenu la signature d’une convention collective de grande ampleur, ainsi que la réintégration, avec versement rétroactif des salaires, de douzaines de membres du syndicat qui avaient été licenciés. La direction proclamait que l’entreprise était déficitaire, mais a refusé d’en fournir les preuves, et le GRWU lui a opposé une nouvelle campagne. Juste au moment du coup d’État, les organisateurs syndicaux ont été harcelés par des policiers et des militaires pour les dissuader de mener des protestations publiques – mais ils n’ont pas renoncé et ont manifesté devant l’ambassade des États-Unis, devant le MdT et finalement devant le palais du gouvernement. Pendant la troisième semaine du mois de septembre, alors qu’une délégation du GRWU se trouvait à Hong Kong pour y négocier avec le groupe Clover, l’usine a fait appel à des officiers de l’armée (en civil) et à la police locale pour expulser les travailleurs de l’usine et fermer boutique. Les efforts de solidarité internationale de renverser cette décision ont été vains et, finalement, sous la pression de la campagne internationale et des clients de l’usine, Gina Form Bra a accepté les conditions du GRWU quant au minimum légal des indemnités de licenciement.:
Thailande 
