|
nom cliquez pour comparer les prix |
» Achetons local, éthique et au meilleur prix avec Ethishop |
|
|
|
Activité & marché
Filiales
AXA | | 2,8 | Entreprise |
|
pays | adresse & contact : type de production avantage source |
Chine | Kang Yi Fashion Manufacturers, 2 Bagua Road Bagualing, Shenzhen, Guangzhou : suits and jackets National Labor Committee |
El Salvador | Doall Enterprises, Progreso FTZ : suits, sport jackets, pants, shirts Corriere Della Sera |
El Salvador | Doall Enterprises, San Marcos FTZ : suits, sport jackets, pants, shirts Corriere Della Sera |
|
année nom | photo fonction; rémunération source |
2004Krill, Katherine | Président; salaire: 1,21 millions US$; stock-options: 0,69 millions US$; Entreprise |
2004Meyer, Dwight | Vice-président; salaire: 0,78 millions US$; stock-options: 0,35 millions US$; Entreprise |
2004Smith, James | Directeur financier; salaire: 0,45 millions US$; stock-options: 0,18 millions US$; Entreprise |
|
année | employés <> | impact social : pays source |
2008 | -500 | Restructuration interne: Au mois de janvier 2008, AnnTaylor a annoncé la fermeture de 117 magasins et la suppressions de 13% des effectifs de son siège social pour augmenter ses profits des trois prochaines années.: Etats-Unis | Reuters |
2007 | | BIT violation de la norme n° 87,98 : Des enquêtes réalisées en 2005 et 2006 par des organisations des droits des travailleurs basées à Bangalore ont permis de lever le voile sur des atteintes systématiques et graves aux droits des travailleurs dans les entreprises FFI et JKPL. Les travailleurs n’étaient pas autorisés à former des syndicats et ont fait l’objet d’intimidations patronales visant à les dissuader de prendre part à des actions collectives pour faire valoir leurs droits. Les travailleurs de l’entreprise FFI étaient employés sans contrat écrit, ce qui constitue une atteinte flagrante à la législation du travail. D’autre part, il ressort d’interviews de travailleurs provenant de sources fiables, que les superviseurs se seraient livrés à des intimidations et à des abus incessants à l’encontre des travailleurs, les menaçant notamment de sanctions disciplinaires et de licenciement, en cas de plaintes salariales (heures supplémentaires) et de plaintes relatives à la santé et à la sécurité ou à toutes autres irrégularités liées aux conditions de travail. Les superviseurs ont également été dénoncés pour atteintes physiques à l’encontre de travailleuses et de travailleurs, y compris l’un ou l’autre cas de harcèlement sexuel.: Inde | Clean Clothes Campaign |
2005 | | salaire min./jour: 5 US$; ChineLivre | |
2002 | | BIT violation de la norme n° 87, 98 : union busting practices at subcontractor: Tainan closes factory where workers just succeeded in unionizing traduire : El Salvador | Campaign for Labor Rights |
1998 | | BIT violation de la norme n° 87, 98 : five organizing drives at Doall factories have been crushed with illegal firings traduire : El Salvador | Corriere Della Sera |
1998 | | BIT violation de la norme n° 1 : Seven-day work week, 13-to-15-hour shifts traduire : El Salvador | Corriere Della Sera |
1998 | | salaire min./jour: 7,8 US$; BIT violation de la norme n° 29, 105 : Forced Overtime traduire : El Salvador | Corriere Della Sera |
|
année | employés <> | impact social : pays source |
|
année |   | ventes | résultat | | rachat | source |
2004 |
| 1,59 | 0,1 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
2003 |
| 1,38 | 0,08 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
2002 |
| 1,3 | 0,03 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
2001 |
| 1,23 | 0,05 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
2000 |
| 1,23 | 0,06 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
1999 |
| | | | 0,04 | milliard(s) US$ | SmartMoney |
1998 |
| 0,91 | 0,04 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
|
année | délinquance financière | ventes | résultat | actifs | rachat | source |
|
|
|