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Economie, incitations fiscales & conditions de travail

Les pires violations se produisent, comme c�est souvent le cas, dans les zones franches d�exportation (ZFE). Six pour cent � peine de la main-d��uvre est syndiqu�e, en grande partie en raison de l�hostilit� du patronat � l��gard des syndicats. Tr�s peu de syndicats dans les zones d�tiennent un r�el pouvoir de n�gocier collectivement. La volatilit� du capital investi se traduit par une dur�e de vie tr�s courte des entreprises, qui tr�s vite ferment d�finitivement. Ce ph�nom�ne implique une situation chronique d�instabilit� professionnelle. La simple possibilit� de perdre son emploi si l�entreprise est amen�e � dispara�tre est en soi la menace parfaite pour museler les travailleurs et emp�cher leur syndicalisation. Chaque fermeture annule dans les faits tout effort de syndicalisation qui aurait �t� r�alis� dans l�entreprise. En novembre 2006, la fermeture de 20 maquilas avait �t� enregistr�e depuis le d�but de l�ann�e, correspondant � 5.000 emplois.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Les entreprises dans lesquelles existent des syndicats ne cessent de rechercher de nouvelles mani�res de d�manteler les organisations syndicales pour rester libres d�imposer leurs politiques. Les licenciements collectifs incluant les dirigeants et/ou les fondateurs des syndicats constituent l�une des principales strat�gies visant � �liminer les syndicats ou � emp�cher l�apparition de nouvelles organisations. Une autre forme habituelle prend la forme de mesures d�incitation pour faire en sorte que les travailleurs quittent le syndicat. Quant aux relations de travail, ce sont les contrats de type court, � la journ�e, qui s�imposent et rendent impossible d�augmenter le nombre d�adh�rents � un syndicat. Lorsque des syndicats existent, les entreprises non seulement essaient de les d�manteler, mais elles ne reconnaissent pratiquement jamais leurs droits. Les cas de violation arbitraire des conventions collectives sont monnaie courante et l�on m�prise de la sorte le principal instrument de n�gociation collective des travailleurs.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Zones franches d'exportation: OPINSA - Siglo XXI UNISEBACO, S.A. ZIP Arge�al Zona Franca Granada Zona Franca Index Zona Franca Industrial Las Mercedes Zona Franca Mateare Zona Franca San Cristobal Zona Franca San Marcos Zona Franca Saratoga Zona Franca Senika
(Entreprise , 01/01/1999 )

Principales violations du droit du travail
(ann�e, entreprise et numero de la convention)