Robert Mondavi Corp

BIT violation de la norme n° 87 : En 1975, les travailleurs des vignobles Krug-Mondavi ont voté pour être représentés par le Syndicat des ouvriers agricoles (UFW). Depuis lors, ils ont dû lutter âprement pour l’obtention et le maintien de leur convention UFW, face à l’opposition farouche de l’entreprise. Lorsque le dernier accord en date est arrivé à expiration, le 31 décembre 2005, l’employeur a refusé de négocier le renouvellement de la convention avec le syndicat. En janvier 2006, il a annoncé qu’il ferait désormais exécuter ses opérations par de la main-d’œuvre contractuelle via une agence d’emploi agricole. L’UFW a porté plainte contre l’entreprise auprès du Bureau des relations du travail pour le secteur agricole pour mauvaise foi en matière de négociation et discrimination à l’encontre des travailleurs, accusant l’employeur d’empêcher ses employés de prendre part aux activités syndicales. En juillet, Krug-Mondavi a congédié l’ensemble de ses ouvriers, qui ont ensuite été remplacés par de la main-d’œuvre contractuelle engagée via une agence d’emploi agricole. Ces licenciements sont intervenus immédiatement après que le Bureau des relations du travail pour le secteur agricole eût informé l’employeur qu’il déposerait une plainte formelle contre lui. Une grande partie des travailleurs licenciés ont introduit des demandes d’emploi auprès de l’agence d’emploi Jack Neal & Sons mais pas un seul d’entre eux n’a été engagé, en dépit de leur expérience professionnelle et de leurs qualifications. D’après le syndicat, la cause du refus se trouverait dans l’affiliation syndicale des travailleurs.: Etats-Unis

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