North Face Inc.

BIT violation de la norme n° 1, 131,29,87,98 : Les ouvrières cousant les blousons de la marque North Face au Salvador gagnent 0,94 dollar par pièce, soit moins de 0,6% du prix final de ces articles. Ces blousons sont vendus 159 $ dans les magasins des Etats-unis. La durée hebdomadaire de travail dans leur usine de Youngone (zone franche internationale de La Paz) est de 47 heures 30, au-delà des 44 heures légales du Salvador. Pendant la haute saison, elles doivent effectuer 21 heures supplémentaires par semaine, soit 69 heures hebdomadaires. Lors des pics d'activité, le samedi est travaillé, pendant 22 heures, de 7 heures du matin jusqu'à 5 heures du matin le jour suivant, soit des semaines de 91 heures de travail. Les heures supplémentaires sont obligatoires. Leur salaire net légal est de 0,6 euro de l'heure (0,66 brut), pour un miminim vital estimé à 1,14 euro de l'heure, soit 26 euros par semaine (pour 44 heures de travail) et 114 euros par mois. Mais la direction impose un quota de production de 40 blousons par poste de 8 heures, sous peine de retenue sur salaire. Quota augmenté à 50 blousons par poste, +25%, sans augmentation de salaire. Leur salaire réel a baissé de 20% entre 2003 et 2008 par rapport à l'inflation. Les contremaîtres les menacent constamment de délocaliser la production dans une autre usine du groupe au Bangladesh, où les salaires sont 3 fois plus faibles. Elles sont fréquemment harcelées sexuellement par leur superviseur. Lorsque des employés ont formé un syndicat, reconnu par le Ministère du travail, l'usine a immédiatement licencié les 5 représentants élus et 4 sympathisants en leur expliquant « Vous pouvez aller jusqu'au Ministère du travail vous plaindre... La société ne veut pas de syndicat. Peu importe s'il est grand ou petit, nous n'en voulons pas ici ». Tous les 3 mois, des acheteurs de North Face viennent inspecter l'usine, voir la qualité des produits, mais ils ne parlent pas aux ouvriers.: El Salvador