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Evaluation « éthique » de Ryerson Tull Inc.
, groupe
et filiales
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Ventes 2 Mds $.€ /an
Salaire 59 *min.
| [cliquez sur le rating pour la méthode et le nombre pour les données]
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Activité & marché
Filiales
pays | adresse & contact : type de production avantage source |
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année nom | photo fonction; rémunération source |
2002Cygan, Thomas | Président; salaire: 0,3 millions US$; Entreprise |
2002Gratz, Jay | Directeur financier; salaire: 0,49 millions US$; Entreprise |
2002Novich, Neil | PDG; salaire: 0,68 millions US$; Entreprise |
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année | employés <> | impact social : pays source |
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année | employés <> | impact social : pays source |
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année |   | ventes | résultat | | | source |
2003 |
| 2,19 | -0,01 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
2002 |
| 2,1 | -0,1 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
2001 |
| 2,24 | -0,06 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
2000 |
| 2,86 | -0,03 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
1999 |
| 2,76 | 0,06 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
1998 |
| 2,78 | 0,55 | |   | milliard(s) US$ | Entreprise |
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année | délinquance financière | ventes | résultat | actifs | rachat | source |
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