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Evaluation « éthique » de Hanesbrands Inc
, groupe
et filiales
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Travail 1
Ventes 5 Mds $.€ /an
| [cliquez sur le rating pour la méthode et le nombre pour les données]
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Actionnaires
Activité & marché
Filiales
Implantations & production
année | employés <> | impact social : pays source |
2008 | | BIT violation de la norme n° 1, 26 : L'usine Meridian Garment dans la zone franche Ad Dulayl en Jordanie fabrique des vêtements pour Wal-Mart et Hanes. 60% des 1400 travailleurs immigrés ont vu leur passeport confisqué par la direction. Ces employés travaillent 16 à 16h30 par jour et jusqu'à 22 heures le jeudi, la veille de leur jour de repos, soit des semaines de 99 heures de travail. Les employées sont insultées, menacées d'emprisonnement et d'expulsion, et battues lorsqu'elles demandent que leurs droits soient respectés. Les heures supplémentaires sont obligatoires et parfois non payées. Environ 37% de leur paie légale est retenue. En moyenne, un employé gagne 45 dollars pour une semaine de 80 heures de travail, soit 8 cents de dollars pour chaque pantalon White Stag cousu pour Wal-Mart.: Jordanie | National Labor Committee |
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année | employés <> | impact social : pays source |
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année |   | ventes | | | | source |
2005 |
| 4,7 | | |   | milliard(s) US$ | CBS Marketwatch |
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année | délinquance financière | ventes | résultat | actifs | rachat | source |
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