Arabie-Saoudite

Entreprises étrangères implantées dans ce pays

Economie, incitations fiscales & conditions de travail

L’absence des droits syndicaux et de mécanismes de protection se fait sentir. Les travailleurs migrants, particulièrement les femmes, sont fréquemment victimes d’abus flagrants, comme le non-paiement des salaires, la réclusion forcée, le viol et la violence physique. Au cours des dernières années, les témoignages d’abus particulièrement graves, dont sont victimes les travailleuses domestiques, ont continué d’affluer. Par ailleurs, des travailleurs migrants sont régulièrement condamnés à mort et exécutés.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Les droits syndicaux sont toujours inexistants. La nouvelle législation du travail ne donne toujours pas aux travailleurs le droit de se syndiquer, de négocier collectivement ou de mener une action de grève.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Les salaires sont fixés par les employeurs, selon la nature du travail et la nationalité du travailleur. Même dans les grandes entreprises multinationales, les employés saoudiens et occidentaux sont payés au moins 30% à 50% de plus que les travailleurs d’autres parties du monde.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )