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La plupart des employés du sultanat d'Oman ne bénéficient pas des droits fondamentaux du travail, notamment en matière de liberté syndicale et de négociation collective. Le contrôle gouvernemental des syndicats persiste, et de nombreuses restrictions empêchent le droit de grève. Malgré son appartenance au BIT, le gouvernement n'a pas ratifié les conventions fondamentales 87, 98, 100 et 111 sur la liberté d'association, la négociation collective, la non-discrimination des employés et l'égalité des rémunérations. Les travailleurs émigrés, au nombre de 600 000 au sultanat d'Oman sont particulièrement affectés. Le travail des enfants persiste dans l'agriculture, la pêche et le secteur informel et les entreprises familiales. Jusqu'à présent, le sultanat d'Oman n'a pas pas appliqué de manière adéquate des mesures pour la protection des enfants.
(ITUC-CSI , Suisse , 25/06/2008 , Oman: The Need to Recognise Trade Union Rights )

Salalah export processing zone
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )


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