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Ruifeng Timber

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Evaluation « éthique » de Ruifeng Timber , groupe et filiales

Travail 1
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  • Actionnaires

  • Activité & marché

  • Filiales

  • Implantations & production


  • Dirigeants

  • Impact environnemental

  • Impact humain

année
employés
<>
impact social : pays
source
2006
BIT violation de la norme n° 1, 29 : Près de 3.000 travailleurs d’une usine de meubles de Shenzhen dont le propriétaire est à Hong Kong ont organisé le 3 avril une action de protestation contre la longueur de leurs horaires de travail et leurs mauvaises conditions de travail. La manifestation a été dispersée par des centaines de policiers antiémeutes. Le personnel de Ruifeng Timber affirmait travailler 12 heures par jour dont 3 «heures supplémentaires volontaires» sans supplément de salaire. Ils avaient deux jours de congé par mois, ce qui est contraire à la législation qui en impose quatre, et devaient demander l’autorisation pour aller aux toilettes ou boire de l’eau, sous peine d’une amende pouvant aller jusqu’à 20 yuans. Des travailleurs ont affirmé avoir été battus par les gardes de sécurité de l’usine lorsque, dans le passé, ils ont tenté d’exprimer leurs griefs.: Chine
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  • Lobbying & corruption

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