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Evaluation « éthique » de Progress Software Corp
, groupe
et filiales
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Activité & marchéFilialesImplantations & production
| année nom | photo fonction; rémunération source |
| 2002Alsop, Joseph |  PDG; salaire: 0,64 millions US$; stock-options: 3,34 millions US$; Entreprise |
| 2002Ireland, David | Président; salaire: 0,49 millions US$; stock-options: 0,24 millions US$; Entreprise |
| 2002O'Connor, Gregory | Président; salaire: 0,36 millions US$; stock-options: 0,03 millions US$; Entreprise |
| 2001Alsop, Joseph | Président du Conseil d'Administration; salaire: 0,53 millions US$; stock-options: 0,18 millions US$; Entreprise |
| 2001Robertson, Norman | Directeur financier; salaire: 0,32 millions US$; stock-options: 0,11 millions US$; Entreprise |
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année | employés <> | impact social : pays source |
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| année | employés <> | impact social : pays source |
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| année | | ventes | résultat | | | source |
| 2002 |
| 0,27 | 0,02 | | | milliard(s) US$ | Entreprise |
| 2001 |
| 0,26 | 0,02 | | | milliard(s) US$ | Entreprise |
| 2000 |
| 0,27 | 0,03 | | | milliard(s) US$ | Entreprise |
| 1999 |
| 0,29 | 0,04 | | | milliard(s) US$ | Entreprise |
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| année | délinquance financière | ventes | résultat | actifs | rachat | source |
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