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Evaluation « éthique » de G-Star
, groupe
Van Tilburg
et filiales
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Travail 1
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Activité & marché
Filiales
pays | adresse & contact : type de production avantage source |
Chine | 60% des jeans viennent de Chine et d'Inde : Production, Jeans Capital |
Inde | 60% des jeans viennent de Chine et d'Inde : Production, Jeans Capital |
Tunisie | 5% des jeans viennent de Tunisie : Production, Jeans Capital |
Turquie | 35% des jeans viennent de Turquie et d'Italie : Production, Jeans Capital |
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année | employés <> | impact social : pays source |
2007 | | BIT violation de la norme n° 87,98 : Des enquêtes réalisées en 2005 et 2006 par des organisations des droits des travailleurs basées à Bangalore ont permis de lever le voile sur des atteintes systématiques et graves aux droits des travailleurs dans les entreprises FFI et JKPL. Les travailleurs n’étaient pas autorisés à former des syndicats et ont fait l’objet d’intimidations patronales visant à les dissuader de prendre part à des actions collectives pour faire valoir leurs droits. Les travailleurs de l’entreprise FFI étaient employés sans contrat écrit, ce qui constitue une atteinte flagrante à la législation du travail. D’autre part, il ressort d’interviews de travailleurs provenant de sources fiables, que les superviseurs se seraient livrés à des intimidations et à des abus incessants à l’encontre des travailleurs, les menaçant notamment de sanctions disciplinaires et de licenciement, en cas de plaintes salariales (heures supplémentaires) et de plaintes relatives à la santé et à la sécurité ou à toutes autres irrégularités liées aux conditions de travail. Les superviseurs ont également été dénoncés pour atteintes physiques à l’encontre de travailleuses et de travailleurs, y compris l’un ou l’autre cas de harcèlement sexuel.: Inde | Clean Clothes Campaign |
2005 | | salaire min./jour: 25 US$; TurquieEntreprise | |
2005 | | salaire min./jour: 6 US$; ChineLivre | |
2005 | | salaire min./jour: 5 US$; IndeLivre | |
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année | employés <> | impact social : pays source |
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